最近在看《奋斗的正确姿势》，书中提到的职业储备账户让人眼前一亮。用公式表达出来就是:
人脉+技能+品格×（勤奋）＝职业储备账户
人脉决定了你认识谁，技能决定了你能做什么，品格决定了你是什么样的人，勤奋决定了你的工作态度。不断地充实我们的职业储备账户，能让我们在面对职业瓶颈，职业转型，职业机遇和职业动荡的时候轻松应对。
所以，今天的晨读参考书籍《重来:更为简单有效的商业思维》让我想起了书中提到的一个稍显凄凉的事实——年少的我们并不惧怕从头再来。那么，长大之后我们是怕了还是忘了？记住一点，无论遇到什么样的困难，我们最后拥有的杀手锏就是，推翻重来的能力！
001关注更少，而非更多。
一家公司的核心竞争力是什么？对于这个问题，你的脑海一定会有许多答案。具体到一家公司，能够拿出来贴上核心竞争力标签的，一定是稀缺的东西。人无我有，人有我优，这样才会有竞争力。再说说我们自己，如果说我们可以任意选择达成我们想做的事，想要提高的技能，那估计说上三天三夜也说不完。但如果现实一点，只说出三个最迫切需要提高的技能呢？这时候就得好好想想了，想想什么是我们想要的，想想对于目前的自己而言什么才是最迫切的。然后将这三个想法努力付诸行动，这就是我们突出自己竞争力的地方。
002关注不变，而非变化。
不变的是真理，变化的是真理闪耀的火花。我们对事物的本质这个词一定不陌生，这个词为了说明的就是无论它如何演变，本质不会变，就像无论水是以固态液态还是气态存在，它的本质就是H²O。认清了这一点，当看到干冰形成腾云驾雾的效果，或是天空飘着的白云乌云，我们知道那都是没有危险的。对于工作而言什么是立于职场不败的技能？技能、人脉、品格，还有勤奋。无论从事什么工作，真想不出来有谁会拒绝一个能胜任工作任务，拥有良好人脉，品格得到大家认可，对待工作还十分勤奋的人。所以，从今天开始，试着着手从实自己的职业储备账户吧。
003关注技能，而非装备。
这有点像小时候看古装武侠电视剧的感觉。剧里的高人们，一定是无剑胜有剑的境界，简单说，就是拿着一片竹叶也能轻松打败一个武林高手。竹叶比不上剑的锋利，坚硬，却赢了剑，这是人的因素导致的。技能更胜一筹，工具再怎么好用也没辙。如果一个人换了新工作，到了新环境总是抱怨这，嫌弃那，说条件太差导致工作做不好，那别人会怎么想？据我所知，优秀的人就是你把他放在好的岗位他能锦上添花，把他放在极具。挑战性的岗位他能起死回生。越是艰难的条件，越能看出一个人的价值。
这世上想当然的事情太多了，然而最终走向成功的人只占少数。顺着思维去想去做，这是大家都会做的事情，而逆向思维往往会被人忽视。就像勤奋这件事，如果像往常的勤奋不能满足工作需求，我们的第一反应就是需要更加勤奋。要知道，勤奋也是一把双刃剑，如果没用对地方，也会让我们工作压力越来越大。埋下头执着脚下之路的时候，别忘了也要时不时抬起头眺望未来的路在何方。
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