剽悍一只猫：门槛

人生在世，不认真筛选离自己很近的人，简直就是耍流氓。

你要创业，指望着随便招几个人，然后好好培养，大家一起进步，这就是你的“痴心妄想”了。

先严格筛选，再好好培养，才是更靠谱的做法。

2019年，我们开了第一期剽悍江湖运营尖子班，前面有一系列的筛选动作，到了线下见面的时候，我们有跳舞环节，其中有一组人，连续跳了四十多分钟。

为什么要这样做？这其实是体力筛选，如果体力不好，很难成为一名卓越的社群运营官。

事实上，在那一期，有三位同学（娜一姐、米瑟、洛柒）进入了我们的全职团队（现在是剽悍个人品牌创业教练班），她们这几年的进步都非常大，为我们社群做出了非常巨大的贡献。