【问题】人们在规则越多的公司里面工作越卖力,还是在规则越少的公司里面工作越卖力?
【答案】其实这跟企业里什么样的规则多,什么样的规则少有关系。假如限制人发展的规则多,有效保障员工权益的规则少,那这类公司底下生存的人们工作热情不可能被激发出来;反之则容易被激发出来,工作会更卖力。
【问题】人们在规则越多的公司里面工作越卖力,还是在规则越少的公司里面工作越卖力?
【答案】其实这跟企业里什么样的规则多,什么样的规则少有关系。假如限制人发展的规则多,有效保障员工权益的规则少,那这类公司底下生存的人们工作热情不可能被激发出来;反之则容易被激发出来,工作会更卖力。
本文标题:《薛兆丰的经济学课》课后问答53
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