
我们刚开始创业的时候,总是会羡慕有的公司能找到一些了不起的人才,我把这些人才叫做「豪华男」。很多人会问,为什么这些「豪华男」不到我的公司来?怎样才能把他们吸引过来呢?我的观点是,每个「豪华男」都是从「经济适用男」开始的。所以在此之前,我们首先要学会发现自己的价值,让自己公司的制度、价值观、业务流程越来越健康。这样,这些「豪华男」就会加入你的团队。
我们刚开始创业的时候,总是会羡慕有的公司能找到一些了不起的人才,我把这些人才叫做「豪华男」。很多人会问,为什么这些「豪华男」不到我的公司来?怎样才能把他们吸引过来呢?我的观点是,每个「豪华男」都是从「经济适用男」开始的。所以在此之前,我们首先要学会发现自己的价值,让自己公司的制度、价值观、业务流程越来越健康。这样,这些「豪华男」就会加入你的团队。
本文标题:感悟
本文链接:https://www.haomeiwen.com/subject/turgcftx.html
网友评论