001 猫叔说：“做人，就是要分亲疏远近。对近的人更好，他们会帮你吸引更多远处的人。对近的人更好，远处的人才会更有动力靠近你”。
002 从中我延伸出一个道理：无论对人还是对事，不能“一视同仁”。
003 比如，一个团队内，做事不做事你的态度都是一样的。那做事的人可能会觉得委屈，不做事的人也会更懒。大家都明白，反正做不做都一样，久而久之，可能大家都不做了。
004 比如，一件事，你做结果是这样，你不做结果也是这样。久了，你也会觉得干脆不做好了，反正没有任何变化。
005 所以，对做事更好的人待遇更好，团队才能良性发展。
006 所以，更努力的人得到更好的成绩，大家才会更努力。
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