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论一技之长的必要性

论一技之长的必要性

作者: 我想和世界谈谈 | 来源:发表于2019-01-01 15:21 被阅读0次

        众所皆知,我们的生存必须依赖外部资源,从最基本的食物、空气、水 等维持生命的基础资源到 住所、交通、教育、医疗等保障生活的社会资源,都是必须依赖和消耗的,但是不可否认的是,资源总是有限的,现在连干净的空气都需要付费购买净化器才得以使用。

        既然资源是有限的,那么必定要有使用门槛才能让有效的资源流入到有效的人群中去。比如 好的教育、好的医疗、好的住所 人人都需要,但是并不是人人都有机会获得。我们每一个人都需要拿自己积累的资源来和这个社会交换,经济学中有个概念叫“有一只看不见的手”,在调配着让有限的资源给到最需要的人身上,而谁可以拿出更多的资源来兑换谁就是最需要的人。其实所谓的个人资源对于普通人来讲其实就是钱,对少部分人来讲还有 资产、经验、专业知识、人脉、社会关系。钱是当今世界交换资源的介质,从之前的以物易物发展为现在的使用货币这种交换方式来交换社会资源。比如 现在天气很冷,钱币充盈的你可以走进一家火锅店 饕餮一番,而另一个钱币匮乏的人则无法享用这份温暖,只能继续忍受现实中的冰冷。就算是得以享受也是别人的施舍,并不可持续。

        所以我们能享用的当下的一切社会资源必须使用我们在这个社会上获得的资源来做交换。在没有货币的时候,你需要用自己的劳动获取更多的货物,用货物来换取自己的生存所需,而当今社会,你需要用你的劳动换取更多的钱币,用钱币来交换、购买你所需要的一切。

        可以想象一种场景,如果你现在饥肠辘辘,在饿死的边缘挣扎,这个时候你拖着自己极度虚弱的身体向路边的人求助,你能有多少的成功率?虽然在客观看来,别人额外付出一点就能挽救你的生命,但是这个世界怎么会有人在乎一个陌生人。也许就在别人的漠然之下,你的生命就走到了尽头,这个社会才不会关心你的理想、善良和无助的家人呢。

        所以,如果我们想要生存下去并且生存的好一点,我们就必须拥有 不能说是更多 也必须是可以满足自己需要的资源,那么自己可控的资源又是哪里来的呢,当然是通过自己的劳动和智力和这个社会交换获得的,那么你就必须拥有可以和社会做交换的能力。

        既然获取生存所需就必须拥有可以拿的出手的专业能力来和这个社会做交易、做交换,那么我们每一个生存在这个社会上的人就必须要有一技之长,可以为社会创造价值、获取报酬的一技之长。

        这个一技之长也就是今天我们说的专业能力,就是我们能在这个社会中做什么来换取我们的生存所需。这个专业能力可以是我们的爱好、也可以是我们的兴趣,但这并不是必须的,这种能力最重要的是解决我们的生存问题。其实我们的生存技能存在的目标应该只有一个,就是和社会换取生存所需,活的好一点。我们大可不必矫情,去计较什么 爱好、兴趣、特长、理想,生存下去是我们的生命有一切可能的唯一基础,在这个问题的考量上,生存的更好、获得更多才是最根本的目的。

        我们的生存能力其实就像是一所房子的地基,有了地基我们才可以继续盖房子,在房子里享受温暖和食物,在房子里看书,听音乐、去教人真善美,追求我们自己的理想世界,按我们自己的想法活在这个世界上。如果我们的生存能力不够,那么我们将无法实现这一切,我们只能疲于奔命,不断的寻找可以躲避风雪的角落,不断的风餐露宿,不断的疲于奔命的去获取可以维持生命的最基本的资源,每天都在死亡线上挣扎,哪有时间和精力去追寻我们的真善美,哪有时间和精力去追寻生命的意义呢。

        所以说到这里已经很明显了,如果我们想要理想的生活,而那个理想的生活又是必须建立在现实的基础之上,而这个现实的基础就是我们必须依赖我们优秀的专业能力、优秀的生存能力在这个社会上获得资源才能得以构建,才能在这个基础上来过我们理想的生活。

        所以我们要做的就是提高专业能力,在这个社会上可以交换更多的资源,然后构建我们每个人理想的生活和世界。提高专业能力的必要性是不容商量的,也不是什么有没有兴趣、爱不爱好,更不是什么应该不应该,而是能让你生存这个世界上的保障,是让你可以对自己的生命负责的保障。

        那么该如何提高专业能力,又该如何进行个人发展呢。

        刚才说了专业能力越强可以和社会兑换的资源就越多,那么说明社会越是需要、越是能创造价值的技能就是优秀的专业能力,那我们就从组织或是前辈的发展规律和经历来去总结我们的专业能力的发展路线,努力的尽快的按这个路线提升就可以了。比如你是一个程序员,当下你可以开发功能,那接下来你是不是可以负责整个项目,再接下来你是不是可以负责更多的项目并保证质量的交付,再接下来你是否可以带领团队利用团队资源开发更多可以创造价值的系统,在这个阶段中,无论哪个阶段,其实目的只有一个,就是产出更多、更有价值的自动化系统,那就沿着这条线走就可以了。技能不足就补技能,流程与协作不足就补流程与协作,领导力不行就补领导力就可以了。

        其实有人会问有什么快速成长的学习方法,在我看来,其实就是自己当下的问题的重要性自己并没有意识到,动力不足,所以才纠结方法。其实做事的办法就很多,条条大路通罗马,无非就是效率低和效率高,只要是方向对了,只要你肯付出和坚持下去,或早或晚都会到达目的地,但是前提是你必须弄明白为什么要这么做,这么做的对于我们的意义有是什么,如果是为了解决我们的生存,给我们理想的生命奠定一个发展基础,那又有什么理由能够阻挡我们做这件事情呢。

        如果有足够的动力前进,那么在前进过程中的挫折、羁绊都不是问题,因为这股强大的动力会持续的把你从阻碍你前进的淤泥中拖拽出来,继续前行。

        所以如果你在纠结现在成长的方法对不对,大可不必,而是更应该思考一下我们的需求是否足够强烈,强烈到你必须做才行,不做就会死。寻找到那股可以一直向前推进的动力,至于方法效率也是因人而异,没有一劳永逸,也没有什么绝招,就是不断的前进就好了,跌倒了就爬起来,爬起来也会再跌倒,就再爬起来,终将会到底你期望的目的地。


        其实我们生活在这个社会就是要创造价值,因为只有创造价值才能换的生活所需。但是我们创造价值的方法有很多个,对于刚起步的年轻人,我们在学校或是社会中习得了一些专业能力,我们把我们的专业能力和时间出售给雇佣我们的公司,公司付给我们维持生活的薪水。接下来,其实我们还可以将自己的专业能力或是能够为社会创造价值的其它能力不只是出售一份给公司,而是可以出售给更多的需要的人,比如 我们的专业技能或是能够帮助别人成长的经历都可以有偿的教授给别人或着分享给别人,比如通过写书或授课等方式都是可以的。也可以将我们薪水的结余不断的积累到一定的数量,用来组织资源构建一套自动化运行的系统来创造更大的价值,比如我们投入资源组织团队创办公司或企业,让这个自动化系统为我们带来生存所需。

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