学会拒绝也是一种成长

我在TZ内某基层单位工作，班子副职，主要分管单位某某领域的工作。今天，另外一个副职请求我是否可以参与评一个标，这个招标事项是他分管的领域。

      评标工作本来是一件好事，有评标费而且不会耽误太多的时间，因为…大家都懂得，形式大于内容。但是，今天我委婉拒绝了。

      首先，这个招标事项不是我分管的领域，谁分管谁去评标是符合道义的，尽管这个副经理对评标流程不是很熟悉，但是总归要经过陌生～了解～熟悉的过程，所以这件事不能代劳。

      其次，这并不是单一做评委，而是招标代表兼评委。所以，在评标过程中，你的一言一行可能影响其他评委的打分，最终结果皆大欢喜还好，就怕有人对结果不满意甚至采取一切不正常的手段搅局。本来，说句老实话，评标虽然是大部分按照踩分点给分，但是肯定也有主观印象分。一旦招惹是非后，有些不作为的部门让你解释为什么这么给分。你总不能说当时我就想给这个分数。毕竟证明你妈是你妈是很难的。

    还有，我现在心智成熟点了，不像以前啥活都愿意拦，啥忙都愿意帮，我多少懂一点取舍了，你的妥协可能让事情误入歧途，你的拒绝反而把事情引导正道上，大道至简，彼此都不累。

      所以，学会拒绝也是一种成长。

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