说一说我这些年的工作经历，并希望有朋友能给中肯的评论和指导。
本人属于从小到大一直都不明确自己到底想干什么的人，中规中矩，有大的抱负，不出彩，但是能踏踏实实干好一件事。现在看应该是属于比较好的执行者，大的方向把握不足。
08年全球金融风暴可能改变了我的职业生涯，往年可能挤上进入“四大”列车的我，09年并没有成功，误打误撞进了一个国外某航空代理公司做了地勤。后来的我听到了一句话“人生最重要的是选择”，要是现在分析当时为什么做出那个选择，原因应该有以下几点：
1、月薪较高（当时是5k/月，在09年的上海算应届生较高的）；
2、光环效应。因当时公司主要做私人飞机服务，每天接触高端人士，觉得自己很了不起
3、虚荣心。其实以上两点都可以算出虚荣心，面试我的女经理美貌异常珠光宝气，让我觉得仿佛自己以后也会如此，当时的我向往好的生活。
4、可以经常出差。每周都在出差，穿梭各大城市各个机场。于是今后两年，我去遍了中国几十个各大主要城市。
其实说这么多，很多人心中已经有了我的一个基本形象，甚至是大致的相貌。那时候的我活的太不真实，不过我还是一个工作上的完美主义者并渴望得到更好的机会，将来得到更高的职位，受到社会的尊重。于是两年后我提出了辞职，因为当时的公司只是想让我五年甚至十年从事同样的工作。
性格较为内敛的我选择了去做销售，当然销售的就是我前两年一直做的业务，有个前同事成立了一个私人飞机地面服务公司，因前两年我工作一直比较认真细致，便挖我去做了销售经理，工资比第一份工作翻了三番。
前半年是我们的蜜月期，后面我们产生了分歧。作为一个性格不成熟，年纪较小，工作完美主义者的人，我和私企老板逐渐格格不入，我一直尝试去理解一个创业者的艰辛，但是我没有办法做到感同身受。所以我不能接受一些素质低下的客户、私企挣钱的一些卑鄙小伎俩、政策的朝令夕改、极频繁的员工流失等，由此我看到了自己不适合创业，也觉得自己到了该离开的时候了。
这时候，时间已经到了2012年夏天。我加入了一个大公司，隶属于国内四大航中某一个航空集团的全资子公司，做私人飞机的包机和运营经营。一切又变得有激情起来，工作的第一年我因销售业绩突出，很幸运，在13年有管理干部竞聘机会，我竞聘成功，开始带销售团队，几乎同一时期，我结婚了。13年、14年两年，我经历了人生的几件大事，买房买车结婚，事业也蒸蒸日上，在公司属于最年轻的基层干部之一，在别人眼里看来我属于比较优秀的类型吧，那段时间我也一直斗志满满，每天安排大量的工作，也期盼抓住这次机会在一年到两年后能再上一层。这段时间，我进步很快，也慢慢的成熟起来。
到了14年下半年，公司风云突变，一把手辞职，新领导空降，紧接着一批核心职能部门中层干部集体换人，我想再上一层的希望彻底破灭了。现在部门来了一个新领导，与我同岁，是现任总裁的心腹（之前的行政助理）。不得不说，我挺认可此人的业务水平和本身素质（思考方式、做事方式）的，但是总是缺了点什么，一开始是我们心中的不服气，现在我觉得应该是领导个人魅力的缺失。我觉得，一个部门的一把手可以不懂业务，但必须有管理能力，有激励别人的能力，而这些也许是到了一定年纪才会有这种能力吧。看到别部门的凝聚力，我们现在就似一盘散沙，各自为政，长达半年各种迟到早退，并观察分管副总裁与总裁的斗争，谁也不知道该听谁的，谁也不愿多做事，怕得罪人。
时间跨入了2015年，斗争慢慢有了结果，年轻的部门一把手似乎顺利上位，并有很多业务上的指导，有了很多管理上的要求。仿佛15年，一切都要走上正轨。
我不知道是不是有人跟我有同样的职场经历，我之前也不知道知乎这个分享的平台。不知道写这么多会不会有人看，呵呵。
我试过一些面试，可是别人都觉得现在在某航比较稳定，也是年纪轻轻上了管理岗位，现在要离开总觉得我不是很稳定。并且私人飞机行业在国内还属于年轻行业，公司并不多，大多比较乱，我也不会轻易的做出选择。
我有一些选择：
1、留下再干一到两年销售。做精业务，不参与人事斗争，交出权力，平平安安的做着；
2、去一些新的地方一些新的公司，找回工作激情，远离低效率和乏味的人事斗争；改变自己，回到努力的状态。
3、中规中矩工作，准点下班，去学习新技能。本来想去读金融的在职研究生，将来想从事飞机融资租赁这一块业务。
4、积极参与现有公司的斗争，努力掌握权力，排除异己，好让自己的一些职业想法能够落实。
5、认命，这只是一份工作，天下的工作都差不多，平常多看书，沉淀自己，等机会，也许3年也许5年，有机会就上没机会认命，命里有时终须有，莫强求。
假如我现在还没成家，有可能上面会少几个选择，呵呵。如果是你，你怎么选？
写了这么多，希望和感同身受的人多聊。
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