做业务的朋友，一般都喜欢那种长期稳定的客户，这样就不用为了每个月的业绩发愁了。
可就有这么一家公司，要求员工与客户签的合同，期限不要超过一年。
嘿，这是什么操作？
原来，这家公司就是想通过这种短期合同的方式，来倒逼自己，服务好自己的客户。
你想，既然合同的期限只有一年，如果在这一年里面，你的服务客户不满意，第二年当然不会续签。
要知道，你自己的收入与业绩是直接挂钩的，所以在这一年里面必然要想方设法做好服务。而且这种想法完全是自发的。
这样一来，公司管理层就省心了很多，不用费尽心思制定很多制度来督促员工做好工作了。公司高层的时间被解放了，自然就有更多时间考虑更大的问题，公司上下的所有员工，才真正做到了物尽其用。
你看，这种做法，表面上是自己给自己找不痛快，其实刚好相反，这恰恰是人家的高明之处啊。
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本文标题：为什么要放弃长期合同，青睐短期的？
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