有人说：『当时加入小灶群，认为听过20场大咖分享，就能实现从路人甲到牛人大咖的完美蜕变。』对此，你怎么看？———————说一件自己经历的事：
那一年，接手了一项工作，对接的杨经理有着丰富的经验，出色的业绩，倍感压力。老板特别叮嘱了杨经理无论如何，指导一下，交接好才离职。
我接了工作后，非常非常的郁闷，因为杨经理只是把所有的资料丢给我自己看而已，不懂就问，可我从没做过，不知怎么问。就这样过了一个月，自己跌跌碰碰找方向，仍然不得要领。
生气，抱怨。然而杨经理再过一个月就走了，移民加拿大。于是只有拼命争取时间学习，不明就问她，要不走了问谁去？
尽管杨经理有问必答，我仍然会有：她根本没用心把所有东西教我的心态。并且很久都这么想，因为我直到她离开了，也没全熟悉工作，更别提成绩了。无可奈何地不断挖坑又重上路，教训一个接一个。终于上手了。
3年以后轮到自己带新人了，我终于体谅杨经理当年的无语。那新人真傻，那么简单的问题都不会，不懂，不知道自己琢磨一下吗？如果你一两个月就学会了，怎会有经理的存在？
其实最后道理是一样的，再好的老师，在你学艺未精时，都只是一种错过。
如果不懂，多在自己身上找原因，实实在在的去做，只有真正把知识消化了，才是你的。
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