1、权利能让人活得更久更健康
2、权力及相应的地位和知名度能产生财富
3、要把事情做好，权力是不可或缺的
“谴责受害者”是一种社会心理倾向
不管一个人是怎样获得成功的，他的成功都会让人们努力寻找他的优点，以便为他的成功找到理由
不要不加分辨地听从领导者的忠告，有可能是为了自我标榜。
不让自己成为前进的障碍--“自我设限”
出色的业绩可能会困住你，因为老板不想失去你在现有位置上发挥的作用。
反复曝光会增加积极影响，减少消极情绪，人们更喜欢他们熟悉的东西，人们记住了你，就等于他们选择了你。
记住你的老板认为最重要的事，定期询问掌权者，哪些方面的工作最关键，他们是如何看待你应该做的事情
恭维----帮权位更高的人提升他们的自我感受
赞美是礼物的一种形式
七种特质
1、雄心 可以让人们专注于获得影响力，帮助人们客服放弃或让步的诱惑
2、精力 精力就像愤怒或快乐的情感状态一样，是有感染性的
充沛的精力让你长时间刻苦工作，帮你更快掌握知识，技能
人们常常会提升精力充沛的人
3、专注 专注特定行业，深入了解，建立人际网络关系
专注有限活动
焦点集中到特定任务或重要活动中
4、自知之明
5、信心——表现的有信心和有见识，可以帮助你扩大影响力
6、换位思考
7、化解冲突的能力
别让聪明埋下溃败的种子
起点决定高度
要找到尚未被充分开发的领域，在那里可以遇到较少的阻力，参与一些在不久的未来会比今天重要的活动，从而获得筹码，并建立自己的权力基础。
开辟一条新道路，就会面临未知的风险；去现有成熟领域，会面临更激烈的竞争。
成为引人注目的那一个
提出你的要求
不要低估别人提供帮助的可能性
请求即是恭维
恭维可以有效赢得别人的支持
要建立个人品牌并宣传自己，而不是羞涩
在职业生涯的早期阶段，你必须表现的与竞争对手不一样，这才是最重要的
对宣传产品有限的做法，对宣传个人也一样有效，有趣、令人难忘、引人注目
当弱者选择不按巨人的规则玩游戏时，他们就赢了。不必相信传统智慧和“遵循规则”那一套了
人们可能会反对你，但是当他们意识到你可以伤害他们时，他们就会加入你这边。
人们对你的支持除了取决于你的魅力或能力之外，也取决于你是否“获胜”
态度会随着行为而产生
资源等于权力
金钱是政治的最佳养料
权利和资源会带来更多的权利和资源
做重要的小事
积极寻找和利用资源
创造属于你的独一无二的资源
主动创造资源，组织一些讲座和会议
关系-----永恒的王道
人际关系使你接触到更多的人，让你能够与他们保持联系，从而增加了你的机会，有效的人际关系，创造
了一个良性循环
人际关系是你的可见度更高 从而提升你的权利和地位，而当你的权利和地位上升时，建立和维护人际关系也会更容易
需要付出额外努力认识新朋友 认识大量的来自各行各业的人
权利是“演”出来的也是“说”出来 的
你表达的情感 比如信心和快乐 会影响你周围的人 情绪是有传染性的
表现出愤怒 而不是悲伤和悔恨 人们实际上赋予了表达愤怒而非悲伤的人更高的地位
人们认为愤怒的人更有能力，而且也不愿意冒犯你
策略：1、打断 2、质疑讨论的前提 3、语言有力量（有力量的词语）
如果你让人们笑了 接下来你说什么他们都会接受
从一个简单的陈述句开始：我们的策略是成功的
建立自己的声望
有时候声望是属于个人的，但有时候个人拥有良好的声望，是因为他们和高级机构的联系
让别人来赞美你的能力
挫折也是一种财富
失去权力的6大因素
1、要的太多给的太少
2、过度自信
3、失去耐心
4、疲倦，让人放松警惕
5、时代变了战术不变
6、对权力恋恋不舍
大胆地去竞逐权力吧
这是一个等级无处不在的社会
1、地位可以从一个“背景”携带到另一个“背景“中
2、人们很喜欢等级结构 人们似乎更喜欢市场化和民主化的社会机制，但是在组织内部，人们则倾向于独裁化的管理。
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