亲爱的木木：
对我来说，这个月过得真是漫长而又突然啊。
漫长的搬家之旅，突然的工作转变。
是的，我9.17辞职，10.20正式从佛山回到广州，从一个小县城回归大都市。
原本我以为自己会很开心，可是我居然开始想念以前公司的同事们，开始想念在以前部门的轻松氛围。
到了新公司之后，说起以前公司的事情，我还是会说，“我们公司”“我们部门”“我同事”，不会在前面加上一个定语“以前”。
也许你会说，这是因为我刚到新公司才一周，不大适应周围环境吧。
是，但也可能不是。
说是的原因，我确实不大适应新公司。
说不是，是因为有些主观因素，不是我能决定的。
我在求职时，面试了三家公司（制造业、物流行业、教育业），三家都给了offer。最后权衡行业、工作环境、领导人，我选择了目前这家薪资水平略低，但是周围年轻人较多的企业。
然而，我似乎错了。入职之后，有以下几点发现：
1. 这家公司实习生很多，招我进来面试的HR，居然也是个实习生啊OMG。
2. 给我面试的HR之前跟我说的话，我觉得像是在画饼。薪资可调；公司年底即将上市；部门领导有过不同行业的经历，经验丰富；甚至提到我以前的公司的工作经历可以运用到新公司等等。
3. 部门包括总监和刚进来的我，只有五个人，四女一男。听说以前整个team都是男同胞，现在几乎全是女子军。这没啥，重点是部门经理跟我可能真的是混不到一起去。我们部门坐的位置有一个空着，但是她把我安排在了另外一个部门的空缺位子，说是怕我被那个待得久的男同事影响。据她说，他的表现很懒散。
上周入职，我觉得目前这种认识人的进度还好，我跟坐一起的另外一个部门同事处得也还行。结果她接连三次说了我，要跟其他部门主动沟通。
今天中午我带了饭，看见她也在同一个地方吃外卖，旁边坐了另外一个人。我想了想，不跟她一起坐吃饭是不是不大好，于是我坐了过去。结果她问，我是不是要变成独行侠，为什么不跟其他小伙伴吃饭。真是如我一个朋友所说，好心遭雷劈。
她似乎很容易给人下定论，比如说，我是独行侠，部门那个唯一的男同事不上进（人家明明下周要考税务师了==）另外一个部门的女同事做事一根筋。
虽说入职时间很短，但是感受了下这位经理的说话艺术。我觉得，作为一个管理者，她还得多学习。
4. 部门的氛围也是，并没有我之前想象中的好。明明五个人都坐得很近，很容易沟通，但是不知道为毛，就是要在群里讲话。明明几秒钟可以口头讲完的，当面讲可能还能促进感情结果他们硬是要在群里敲字。而且出去吃饭，也不一起吃。出了公司门感觉就跟不认识一样。作为一个需要团队协作的部门，这怎么可以==
5. 因为公司业务相对简单，所以说其实我的工作，比起我在佛山的公司，真的是好闲好闲好闲。感觉我在这家公司，可以学到的东西，有可能半年或者做两三个项目，就完全学会了。但是我又不能在上班时间做其他事情，比如说学习。因为这个经理会突然袭击我电脑屏幕，看看我在做什么。
6. 新公司主要业务集中在广州，我需要出差的时间很少。就算出差，也基本不会跑太远，几乎都是在广东省。这跟我想出差，特别是想跑省外、国外的意愿是有些许违背的。
7. 今天一直在想，公司发工资的时间，确实也可以看得出来一家公司的好坏。佛山的公司每个月5号发工资，而广州这公司是15号。网友说10号前发工资的企业都很良心，而我要说，我的前东家在今天给我发十月份的离职工资这一点，更良心！对比之后，好感度爆棚！而且我的能力，我们总监、经理、同事们都认可。在新公司，感觉能力得不到施展==完全没事干
感觉都在跟你抱怨啊木木，但是这阵子没什么人讲话真的很需要找个出口诉说下。
综合以上种种，我觉得，入职不到两周，我有点想跑了。但是想想，搬家费钱费力费时间，而且跳槽穷三月这个也不是说假的，加上今晚看了下其他公司的招聘信息，感觉还是趁着这公司工作相对简单，先考证吧！
没有对比，就没有伤害。
虽然说我们部门从上到下，同事、经理甚至总监都在叫我回去，但是既然已经决定回来广州，也已经回到广州，那么就勇敢地先走下去吧！
充实自己之后，才能找到更好的！
要保持自己有随时离开的能力！
嗯！
提升自己，努力挣钱，才是王道！
十月份花了好多钱，最后一晚还给别人发了个微信红包份子钱。
黑色十月，还剩下最后不到半小时了呢。
十一月，希望对我好一点。
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