每年的寒暑期都是学生兼职被骗的高峰期，虽然学生有较丰富的文化知识，但社会经验不足，仍会略显稚嫩，对各类危险事件判断不足，导致让骗子屡屡得逞。
笔者梳理6大招聘骗局，供广大学生借鉴，谨慎提防兼职骗局。
【招聘“抄写员”】
招聘抄写员，双方签订书面协议同时缴纳50~100元押金，当将抄写好的资料按要求时间送去时，公司以各种借口拒绝支付报酬。劳动部门提醒，现在打印、复印一份资料的成本很低，为何要聘用抄写员还要支付高出复印成本多倍的劳动报酬？其目的就是收取押金。
【招聘“宣传员”】
以发放宣传资料，支付高额回报为借口，非法收取50~100元不等的报名费，学生上街发放宣传资料，公司口头承诺，每名学生每月发放1000份宣传资料，可获得800元报酬。这样的骗局，其目的就是以高额回报为诱饵，骗取报名费。
【安排“家教”】
有些中介公司提供虚假家教，学生将“报名费”或“登记费”交过后，中介公司会给电话号码或手机号码让学生自己联系，当大学生按此号码拨打时往往是空号或是忙音，即使能够联系到所谓的“东家”，往往对方拖延见面时间，让学生来回奔波，最终只好作罢。
【假招工】
中介机构或虚构用人单位，先用高薪信息引大学生上钩，收取信息费、建档费、体检费甚至服装费等费用后，就撒手不管。大学生拿着信息单要么找不着用人单位，要么上岗几天就被辞退，此前交纳的费用一分也拿不回来。
【乱收押金】
有些用人单位利用文秘、翻译等轻松体面的工作，向应聘者收取一定数额的押金或者保证金，并许诺工作结束后退还，然而工作结束时大学生只能领到工资，保证金却不见了踪影。
【克扣工资】
一些同学被个人或流动服务的公司雇用，本来讲好是按月领取工资，但雇主往往在快要付工资时找个借口将学生打发掉，或者找种种理由故意克扣工资。
兼职中遇到问题如何处理？一些学生认为兼职时间不长，自己“势单力薄”，为避免麻烦，只好不了了之。也有学生认为兼职工作也付出了劳动力，即便工资不多，但这都是自己的合法收入，应该维权到底。
对此，酱油兼职（微信公众号）创始人施宸表示，大学生必须具备足够的证据意识、法律意识，通过正规的渠道找兼职，并与用人单位签订相关的书面协议或者劳务协议，妥善保管工作牌证、打卡记录等，这样维权时才有足够的证据可依，大学生在兼职选择过程中，必须关注企业合法性、实力及品牌，这也是维护兼职权益的重要保障。而当兼职者的权利受到侵害时，首先应与用人单位进行交涉，在交涉不了的情况下，可以向劳动监察或保障部门进行举报和投诉。（叶青）
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