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【人众人】按时打卡的勤奋真的是在努力成长吗?

【人众人】按时打卡的勤奋真的是在努力成长吗?

作者: 7abb99e91f06 | 来源:发表于2018-11-29 09:43 被阅读1160次

    不知什么时候,朋友圈突然都改变风格。从以前的心情分享,变成了现在签到打卡。

    阅读、记步、学习的进步,每天都在朋友圈签到似乎见证了我们的努力成长。

    小雅是我的朋友,她用一个星期的时间,读了近10本书。每天努力地读书,努力地健身,每一天似乎都很忙碌而充实。

    可有一天,当我与小雅探讨其中一本书的情景,她很诧异:这是书里的内容么?怎么我一点印象都没有?

    小雅为了读书废寝忘食,囫囵吞了那么多书进肚子里,却没有因为书里的一句话真正地感动过自己,甚至连看过的书名也早已抛之脑后。

    当时的我还诧异,为什么读完一整本书,为什么会没一点印象。

    后来在一篇文章上看到,才突然明白那是患上了“勤劳的偷懒症”。

    每天都在努力的打卡,记录自己努力,但是却什么都没有学到。

    每天都在欺骗自己,其实已经在努力,但是却不知道这样的“伪勤奋”正在毁了自己。

    记得在读书时有这样一个例子,我的一个朋友他每天都学到很晚,早上也起得很早的去学习,但是成绩却没有多大的进步。

    而在生活中也有不少的例子,记得前几年在单位上班时,已经到下班时间了,大家都在椅子上战战兢兢地不敢回家,因为老总在办公室还没出来。

    同事们都有意无意地留守着自己的位置,即使当天的工作已经完成,还是会自觉地加班,直至老总离开,大家才心领神会地下班。

    天天加班,通过牺牲体力来强化自己在单位的存在感,我们的业绩并没有因为我们的加班而得到提高,我们只是为了在领导面前刷下忠诚敬业的好印象。

    直到有一天老总找到我们开了一场会,我们才恍然明白:职场是以结果论成败,一味的强调苦劳是毫无意义的。

    一个膨胀的气球永远斗不赢一根细小的铁针。不过度的在意背景的装饰,更要明白内在成长的重要性,别人伪勤奋迷惑了自己。

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