技术人的魔咒

技术人都有一个魔咒，那就是眼里只有技术，这算法牛逼，这架构牛逼，这代码 666，在大多数据技术人眼里，只看重技术，看重技术带来的成就感，如果没有技术含量，那就一点也提不起兴趣。

你的技术是牛逼，别人都不如你，然后呢？ 你周围那些最懂领导的人升级了，或加薪，或升职，而你，最多也就是稍微涨一点工资，安慰下你那受伤的心。于是你想辞职。

但辞职真的能解决问题吗？如果没有找到根本原因，不过是换个地方继续原来的老路而已。

技术人，眼里有技术没有错，但是目光不能太狭隘，做好技术是本分，但必须清楚的认识到，这个世界最重要的是人，其他都没那么重要。技术再牛逼，获取不到周围人的认可，当领导向别人问起你时，你觉得他们会为你说好话？你使用很牛逼的技术解决了业务问题，也许在领导那里，使用普通技术能解决就够了。你使用牛逼的技术所花费的时间，也许在领导那里就是成本。因此了解你的领导非常重要。

员工的用户就是领导，员工自己就是一个产品。一个产品需要了解它的用户，满足其需求，同时提供最靠谱的服务，并及时响应用户的需求。想想苹果这种产品为什么让人们愿意花更多钱去消费，也许就是作为技术人应该考虑的。