北京复训的三点收获
不远千里，奔赴北京复训，我的初衷是与熟悉的小伙伴们，能再次相聚在一起，感受重逢的喜悦。可是，哪有什么是纯粹的相聚，一群人聚在一起，总是会有很多的意外收获，总结最重要的三点收获记录。
优秀都是被逼出来
国庆班助推相聚，这一次北京行，遇到了常驻北京的新哥，新哥细致的分享了，他参与【报告解读营】的经验与感受，还详细介绍了解读营的落地方案。
报告解读营分三周21天（为什么那么像是我们的21天陪伴呢？）如果你这么想，那你就错了，大错特错，报告解读营被宝宝们称为魔鬼营，营主闪电人送“魔主”称号是也。为什么是魔鬼营？
第一周，个人报告解读，每天3-5篇解读，大约会花上4-5个小时时间；你以为这就结束了吗？不，这才刚刚开始，解读完之后，要打卡分享，自己的解读逻辑与解读要点。所以一般每天都是要到晚上一两点才能搞定。（在这里我解释一下，我是一个报告解读的新手，在【自虐营】我一般一篇报告是需要1个半小时左右的。还不带总结和反思，分享打卡。）
第二周，合拍解读，合拍是花5块钱买解药吗？你要知道怎么看两个的匹配曲线哦。不同曲线在不同时间会呈现什么特点，会有什么样的行为，会有什么样的冲突，应该怎么应对（这是在给案主建议了哦）同样的，要写解读报告，要打卡，要分享自己的解读逻辑和解读要点。
第三周，团队报告解读，难度直线升级有木有？
基于理解和包容的团队也能快速执行
A4班班委的运营，大家在任何时候，有问题，有需要，都能有人及时补位，并且没有任何怨言。这让我看到了一个团队相互协作的另外一种可能，就是能基于理解和包容的为共同的目标而努力的人，总是能更快速的执行与成长。
自身觉察比他人赋能更重要，对人性要保有正向的期待
别人赋能是别人传授的，自己如果不能从根本上认识到问题的本质，是无法解决自己的问题的，所以心态的迁善是靠自我的觉察。从国庆班之后，我之所以能很快的成长，离不出大家的支持与照顾，同时，自己要对人性保有正向的期待，要相信其他人并没有多大仇多大怨，并不是要与我们为难。而是需要更好的沟通，了解彼此的需求，达成共识。
成长的赋能，需要自己的用心参与，用脑梳理，成长的路上我们并不孤单，但看我们是否参与和融入。
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