为进一步加强业务员纪律性、转变工作作风，达到内强素质，外塑形象的目的，再生资源公司通过前期对业务员相关制度、要求的梳理、修订，于6月13日对业务员进行制度培训。此次培训内容，包括制度条款制定的目的、意义；流程设置的具体操作、行为指标的要求等，培训老师进行了细化讲解。通过培训学习，使业务员更深刻理解制度的严肃性、不可触犯性，更好地把握制度准绳，合理、合法、合规的开展业务工作，打造一支素质过硬的业务员队伍。(陈霞)
为进一步加强业务员纪律性、转变工作作风，达到内强素质，外塑形象的目的，再生资源公司通过前期对业务员相关制度、要求的梳理、修订，于6月13日对业务员进行制度培训。此次培训内容，包括制度条款制定的目的、意义；流程设置的具体操作、行为指标的要求等，培训老师进行了细化讲解。通过培训学习，使业务员更深刻理解制度的严肃性、不可触犯性，更好地把握制度准绳，合理、合法、合规的开展业务工作，打造一支素质过硬的业务员队伍。(陈霞)
本文标题：方大萍安钢铁再生资源公司开展业务员培训
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