听说镇长要高升了,新镇长很快就来了。
于是,大家纷纷打听老镇长高升到哪里?最重要的是,新镇长是谁?
很快,新镇长的个人信息满天飞。听说他是外省的,很年轻,家里有钱,丈母娘家有势。
满足完八卦心理,大家继续上班。
周四,新镇长报到。各个部门浅走了一下。似乎人挺随和的。
周五,听说要去村上看看。临时下村接待,开了个短会。会上他介绍自己,说了自己大概的经历,自己的家庭,自己的资源。没说自己以往工作上取得的成就。
这下不用打听了,为什么他一个外省的,这么年轻能做到这个位置。他毫不掩饰地自己就说了,他的谁谁是谁,让人印象深刻,大家都不敢小看他。
至于为什么没说以往工作上的成就,因为只有在没有其他东西可显摆的情况下,才要说那些勤勤恳恳的成绩,而这是别人最不看重的。
任何提拔的本质都是权力规则的运作,和你的能力、业绩有关,但是又没太大的关系。
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