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一个从业七年的妈妈来面试

一个从业七年的妈妈来面试

作者: 小米她爱喝粥 | 来源:发表于2022-06-26 06:02 被阅读0次

    近期来面试的人比较多,基本上都是由我接待的,就昨天下午来了一位比较特别的面试者,为什么说特别呢?是因为前面来面试的人基本上都是未婚的小年轻,而她是一个有一对儿女已经从业过七年的妈妈。

    我们初见面时,一身休闲打扮,只觉得她好高好酷,对于面试我只负责接待,不负责面谈由于面试她的人迟迟没有到,因此我们就得空能够闲聊一会,对于她说他已经是两个孩子的妈妈一事我感到好惊讶,她还顺便的提到了他老公,是从校园走出来的一对,真是慕了。

    她是我见过的面试最丝滑的一位应聘者,反应特别快,而且相当能见机行事。面试完了之后面试她的人问我她怎么样,自然是挺好的(确实也挺好),但是我却从负责人口中听到了,她是孩子的妈妈,似乎负责人很在意这一点,且外加一句“身高178,跟她站一起都感觉有点压力”,瞬间就觉得她面试悬了!不知为何我还有另外一种想法,那就是负责人可能还觉得她有点聪明怕日后不好控制。

    面试者面试的简历都由我收集,事后针对每一份简历我都会仔细的看一遍,难怪我和这位面试者一来就可以聊上,原来我们之间还挺有缘的,同一个名字,不过她是单字,我是叠字,从她简历上来看,感觉她还是不错的,但是从最终定下来的薪资看,我就突然的感到内心有些凄凉,只是因为她没有相关行业的从业经验,她前面七年的工作经验就毫无用处了,待遇和我刚进的那会是一样的。

    说实话,我觉得这个事实对她来说是不太友好的,不仅妈妈的身份需要被质疑,七年的工作经验也不当数。时间、经验真的可以让人有真本领吗?往往是太绝对了,我从业以来,也见过不少从业五年以上的人,在他们身上,对于工作能力我发现其实并没有很大的区别,如果一定要说有区别,那区别应该就是一个人面对事物的淡定程度,他们大多数时候能够将情绪收放自如,面对一些事物他们能够更加坚定些。

    她说她的孩子下学期要读一年级了,所以才会打算回家的,她其实从大学毕业以后就一直是在杭州工作的,面对孩子,妈妈还是选择放弃了杭州较好的工作,但换来的却是很低的待遇,想想就觉得是一件特别可怕的事。

    三十多岁,未来的我也会这样吗?细思极恐!

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