工作目的及提高效率

1、工作最重要的是什么？

不是薪水，不是工作量，跟自己的长远发展一致，才是最重要的。

2、万一不一致呢？

每天只做最重要的、不得不做的事情，其他事情能拖就拖，拖到它变成「最重要、不得不做」的事情时，再去做。

3、在工作中，如何正确、高效、合理地偷懒，为我们节省宝贵的时间呢？

技巧一：为制约因素松绑

四象限原则告诉我们：可以把所有工作，按照「重要性」和「紧急度」打分，选出「重要且紧急」的事情，这些就是最需要解决的。

这种任务必然是要优先完成的。高复杂度的任务，往往是项目中的关键路径。如果你不完成，影响的不只是你一个人，很可能整个项目都会受波及。

困难度，指的则是，完成这个任务，本身所需要耗费的时间和精力。

工作目的及提高效率

技巧二：让任务交付人「安心」

其实，很多时候，老板催进度，他想要的，只是一种「安心」的感觉。

他需要确认：整个项目是有进度的，是在进行中的，没有停滞不前，你没有在怠工。

最简单的原则，就是保证，每次汇报时，每次老板问你进度时，你都能讲出新的东西 —— 而不是「还没做完」或者「很快就好」。

技巧三：利用 Deadline，清空大脑

当我们大脑中存放了太多负担，这些负担，就会造成认知盈余 —— 它们会压缩我们的大脑空间，从而影响我们投入工作的精力。

采用的办法，是采用减法思维，倒推 deadline，并将已经安排的事务清出大脑，以此来掌控自己的思维。

不要花时间去忧虑、烦恼，也不要一直拖着不做，你要做的是：该思考的时候思考，该执行的时候执行。严格按照自己的规划来。