也许，你刚刚来到这个陌生的城市不久，梦想着能通过自己的努力，一步步的走向高峰，让家人过上幸福的幸福的生活。
但是你们都有没有想过，你们所期望的这一切，会在将来，未来几年又或者十几年内，发生翻天覆地的变化。几年前，我们追求稳定，寻求“铁饭碗”。而如今，所谓的稳定不断的收到了质疑：薪酬倒挂越来越明显，企业偏向于招聘新人，年轻人，员工不再和你谈什么“忠诚”、“稳定”，一年跳好几次槽的也比比皆是。
但到将来，也许就连“职位”本身，都将会成为过去式。未来的社会心态可能是这样的：企业只保留核心团队，会将绝大多数的工作以合作的形式去分配出去；大部分的人将会以自由职业或者工作室的身份，借由不同的“平台”，和客户取得联系，并且独立为客户提供服务。大部分的职位会消失。
到那个时候，也许会没有了“职位”这个概念，有的只是“任务”。所以如果你不想失业，你有两种途径：1、进入高层，成为决策者。2、学会为自己工作。时代正在以我们想象不到的速度在发展。
那么，我们该如何迎接这个时代呢？
一、品牌塑造能力
就是你能提供的价值。如果你能回答好这三个问题，那么你完全可以脱离企业，以独立的身份为客户提供服务。你所要做的就是，持续发声，多露脸，让别人听到你。多做一些作品，多参加一些活动，多帮助一些人，多管理和控制自己的形象，这些都将是你打造个人品牌的方法途径。
是时候有意识的开始建立自己的品牌了，你需要不断的放大你的名字，让有需求的人知道你，联系到你，从而建立连接。
二、认知思维能力
我们已经习惯了别人告诉我们做什么，我们就做什么的模式。在这个个人品牌的时代，你必须比客户更专业，所以我们要主动告诉他们，该怎么去做。发现问题，定义问题，分析问题的能力——即认知思维能力。
你必须尽可能的全面、理性、深度的去看待这个世界，逐渐形成自己的观念和思维模式。这是你理解客户，理解问题的工具，也是你最强大的武器。学会做正确的事，比正确的做事，重要百倍。
三、自我管理能力
当你开始经营自己的个人品牌时，你就会发现，传统的工作模式已经失效了，你必须一个人管理整个项目，从立项到规划、到执行、再到收尾。一切事情都要自己去做，简而言之，你必须把你个人当做一个公司来经营。所以管理的本质就是去管理人。
如何让自己更有效的面对外界的变化，协调和管理好各个利益关系人，这是许多人所欠缺的技能，也是亟待提升的技能。
四、深度学习能力
在这个时代，在这个领域成为专家，并不难，难的是持续保持在这个领域的深度。这个信息爆炸的时代，也是一个个人价值和能力被放到最大的时代。
这个时代，知识和人之间没有了不可逾越的鸿沟。差的，只是时间而已。我们能否时刻更新着资讯，完善和补充你的只是体系，成为信息的中枢点，持续用知识创造价值——这些，决定了你的社会地位。
这也是终身学习的原因。很多人会问：为什么一定要学习？为什么一定要深度思考？为什么不能得过且过，让自己随波逐流？
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