去年6月到现在经历了20几次面试，从第一次的紧张、结巴到现在公司的最后一次面试的侃侃谈，我也算是进化了。
可能还有刚毕业的新人不太会面试，见了面试官就紧张，我就把我的经验分享一下给职场新人吧。
首先要知道：面试官为什么会录取你？
面试官会通过两方面来考察你：
1、通过简历
2、通过面试
简历：
从HR的角度出发，来审视一下你的简历的形式做得好不好，减不简洁？有没有特点？让人看了之后想不想直接扔掉？再看内容，有没有突出自己的优势？有没有把优势写得具体？过于抽象含糊可是不行的，面试官见过各式各样的面试者，面试者有什么心思他们全都知道。
面试：
首先我们要提几个问题，简单策划一下。
1、面试官凭什么会录取我？
2、我的能力？
3、我的人品？
4、哪方面的能力？
5、我有哪方面的能力？
6、如何展现我这方面的能力？
7、怎么展现我的人品？
这只是大概几个主要问题，这些问题都可以再继续细分下去，然后从主要到次要挨个解决，做准备。
比如我在面试现在的公司的时候我想展现我就问了以上几个问题，我应聘的岗位需要逻辑思维能力很强，所以我在做自我介绍的时候是把自身的每一段经历，以及每一段经历给我带来了什么，还有自身优势都清晰地事先列成条目熟背下来，对着镜子练习过的。
关于人品的问题，当然不能只是拍着胸脯保证自己人品好，有一个技巧就是讲故事，讲在以前公司能表现人品的故事，当然故事要实现准备，突出人品的部分一定要拿捏得当，不能让对方听出来有夸张的成分。
关于面试还有太多想说的经验，今天就先写到这里。
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