01
胸怀宽广，有容人之量 三国时期，群雄逐鹿。先有董卓篡权，后有袁绍凭借“四世三公”的家庭背景，组织“十八路诸侯”讨伐董卓。接下来官渡之战让曹操取代了袁绍地位，基本统一了北方。 曹操为什么能统一北方，打败实力雄厚的袁绍，核心一点就是有宽广的胸怀，能容纳各类人才。他手下文有“郭嘉、荀彧、荀攸、程昱、贾诩、满宠，董昭，蒯越，田畴，陈群，钟繇，王郎，陈登、司马懿、许攸”等。武有许褚、典韦、张辽、徐晃、张颌、夏侯惇、夏侯渊、曹仁、乐进、李典、于禁、曹彰、庞德。无论文臣还是武将，很多都是通过打仗，从敌营中投奔过来的，比如文臣有郭嘉、荀彧、贾诩、许攸等，武将有张辽、徐晃、张郃、庞德等人。 尤其是在对待降将张绣上，体现了曹操的大局观，不以个人家庭的私仇为上，而以国家利益为上的胸怀和格局。要知道，张绣本来是个降将，再次造反，差点把曹操害死，要不是典韦拼死相救，曹操可能在宛城之战中就挂了，并且杀死了曹操心爱的儿子和大将典韦。张绣第二次投降，是在官渡之战前夕，当时曹操和袁绍实力差距明显，众人都不看好曹操。这时候身处宛城的张绣，也在观望之中。曹操知道张绣的归顺，能够壮大自己实力，增加战胜袁绍概率和底气。为了消除张绣的疑虑，更是让自己儿子，娶了张绣的女儿，双方结成了儿女亲家，让其死心塌地跟随自己。 其次官渡之战以后，袁绍战败，在袁绍府中搜出很多曹营人员私通袁绍的信件。曹操直接命手下将士一把火烧了这些信件，并说道：“当时连我自己都不相信自己能够战胜袁绍，何况别人呢？”，曹操也因为他的这个举动让人心悦臣服，毕竟心胸宽广是成大事者必备之条件。 反观对手袁绍，他文有田丰、沮授、许攸、逢纪、郭图、审配、荀谌、辛毗。武有颜良、文丑、张郃、高览、朱灵、麴义，淳于琼等。 田丰劝谏袁绍不要出兵，围而不打，把曹操粮草耗尽，就不战而胜了，袁绍不听，田丰被袁绍下狱，后证实田丰建议是对的，但是袁绍不敢承认自己错误，于是采用杀害谋士的做法，掩盖自己的错误。 曹操在北征乌桓时，很多人也提反对意见。曹操凯旋归来却重赏当初劝阻自己出兵的将领和谋士。只有这样下属才能尽心尽力地出谋划策，帮助领导。 袁绍对待田丰的态度和曹操对待劝阻自己的人的态度，让我们清楚的看到了两人不同的格局与心胸。这也是曹操获得成功的原因之一。
03
任人唯贤，善于用人最后我们说一下孙权，孙权是三国领导人中间年纪最小就掌握权力的人。孙策意外遇害身亡，孙权迫不得已，临危受命接管东吴的基业。
但是面对跟随父亲和哥哥的老臣和前辈，他容易被轻视和忽略，甚至可能遭受谋权夺位的风险。
当时，像张昭、张纮、周瑜、程普、黄盖、太史慈等一众东吴臣子，要么是跟着孙坚，要么是跟着孙策一路走过来的，大家都是功臣，对这个新任的领导肯定先是冷眼旁观。这时考验着这个年轻的霸主。
孙策曾嘱咐孙权“外事不决问周瑜，内事不决找张昭”。于是孙权采用了“举贤任能，各尽其心”策略，他先拜张昭为师傅，以周瑜、程普等旧臣为统帅。借助张昭、周瑜这样的人来带动其他人，最后，再为队伍注入新鲜血液。招揽名士豪杰，请来了鲁肃、诸葛瑾、顾雍、陆逊、步鹭这样有名望的人才，逐步树立了自己的权威。
孙权懂得倾听，但不是盲目听从，在赤壁之战前夕，大部分谋士和武将主张投降，只有两个人选择了站在孙权这边。一个是鲁肃、一个是周瑜。孙权听完众臣意见后，也听了鲁肃的建议，和周瑜共商对策，最后拿定主意要和刘备联手抗击曹操，结果取得了赤壁之战的胜利。小说中描写都是诸葛亮的功劳，其实事实是东吴在赤壁之战中起到了主要作用。
孙权也懂得识人用人。周瑜、鲁肃、吕蒙、陆逊，每个都督都是大牛，才华洋溢、懂兵法又懂谋略，帮助东吴扩大了版图。就拿陆逊来说，官拜大都督时年纪还不到30，孙权却不顾年龄的质疑，力排众议地提拔，陆逊也不负众望，火烧连营700里，击败了刘备的进攻。
《孙权劝学》的故事，告诉我们孙权注重人才培养，也为我们留下了“士别三日当刮目相看”的名言。
借用对手曹操的评价“生子当如孙仲谋”，也能看出孙权的能力和影响力。
总结一下，三国领导人，各有自己的优势，每个人都是充分发挥了自己的优势，分别聚拢了当时的人才，构建了自己的势力范围，形成了三雄割据的局面。在吸引人才、识人、用人等方面，都值得我们学习。
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