思想
前段时间学习了重汽谭旭光董事长的讲话,特别是其中对技术人员的要求,印象尤为深刻,谭董提到,技术研发系统要实现产品开发,向精准细化的客户需求转型。如果整天坐在办公楼里办公,想设计出好产品是绝对不可能的。增强客户在产品开发与评价体系中的重要话语权,让客户最后打分放行,让业务部门最后打分放行,主要设计人员要走向一线、走进市场,建立定期沟通机制,提高反应速度,精准把握客户需求。谭董都是大实话,敢说,说得到位。虽然这是对中国重汽的要求,但是我认为,对任何一个技术人员都有相当的借鉴意义。
团队
马上年底了,昨天开了狗年最后一次部门会议,在离过年没几天的日子里还迎来了一名新的同事,看着部门的快速成长,与有荣焉。同时年后计划在部门内部组织定期技术分享,我一直觉得,分享是最能促进学习,引发合作,提升自我能力的渠道。工作中每个人都有经验和教训,分享会能够在轻松的氛围里完成平时需要借鉴的经验,更容易提升处理实际业务的水平;因为彼此分享,所以也可以借助这样的机会阐述自己在团队配合中的获益,或不配合中的失败,进而增加团队合作的意识。另外,分享本身也是合作的一种形式,它虽不像实际业务那样直观,而是以表达、讲解为主,但能够分享就是一种付出和支持,就是一种合作方式。希望通过这种方式,让大家的技术能力有所提升,也能更好的为公司信息化服务。
天气环境
强烈推荐给大家一个神器:刮雪器,之前买来一直也没用上,直到今早上班前,看到整个车都被雪覆盖了,果断拿出了刮雪器,轻轻松松几下就干净了,看着前边停的那几辆车,各个都在拿着小卡片一点一点刮,顿时感觉买值了!
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