人到中年

      自去年年中从我呆了10年的500强外企离职后，人到中年该不该离职这个话题对于我而言就格外敏感和关注。

      有人说，中年是个卖笑的年龄，既要讨得老人的欢心，也要做好儿女的榜样，还要时刻关注另一半的脸色，不停迎合上司的心思。中年为了生计，脸面，房子车子票子不停周旋。激情和勇气对中年人是一种浪费。人到中年，没有谁能逃脱得了一个“怂”字。

    也有人说物质只是自由的保障，无论是换工作还是从白领变身创业者，他们很少去设想可能发生的困难，也不害怕失去。物质虽重要但不是最重要的择业标准。他们的目标一直很明确——“做有意义的事情”。

    对于我来说呢？物质保障抑或是有意义的事？直到我刚刚再次裸辞的那份工作结束前遇到的每个人都不能理解我为什么要从那么好的公司离职？

      人到中年，有车有房，财务尚可，职位不低，为什么还要折腾？这也是我离职前经常反问自己的问题。危机感！设计质量接触到的质量知识太过狭窄，在这个变幻莫测的时代，我觉得自己马上就要被淘汰。

        然而离职后都要面对的风险呢？由于设计质量在市场上选择面较小，离职意味着我也许要从技术中心主管的位子返回到工厂工程师重新开始，归零再奋斗。

    那么再找工作不怕自己年龄被嫌弃，不怕拼搏精神被质疑吗？

      担心过，但不怕。生理年龄只是一个数字，心态的年轻才是真年轻。我在技术中心每天和300+的20出头的年轻人打交道，但我觉得我比他们更精力充沛，更好奇，更爱钻研，更较真，更好学，更能拼，更能折腾。作为中年人，我有了家庭的责任，有了十几年工作中浮浮沉沉的经历，有一个人走过困难难捱时光的体验。此时我更知道我的目标，我要的到底是什么，我要实现目标需要做什么，我明白我的时间和精力怎样去高效管理，我明白兼顾家庭工作之余怎样去不断学习提高自己，我明白自律的重要性，我体会了自律带给我的好处，我爱惜自己的身体，早睡早起，开始规律运动，我知道早起给自己准备营养早餐，我知道中午15分钟午觉的重要性，我去了解但决不沉迷王者农药，我知道生活社交怎样去取舍和简化，我更知道去珍惜每一天，我知道自我价值的实现比物质工资重要，我知道失败能让自己的人生更丰满充盈，我知道困难越多成长越快，我知道与其抱怨不如找解决问题的方法，我可以从容管理情绪，我可以潜移默化去影响周边，我知道后退一步蓄势待发，我活得更从容更透彻。尽管大家都固执认为人到中年开始下坡，我却依然认为年轻的中年人还在爬坡。

      所以我给自己两年时间在新的岗位上去沉淀去扎扎实实夯实专业知识，磨砺属于自己的稳定而又核心的竞争力。

      明天不是海市蜃楼，不是遥不可及的大画面，他存在于每个人的持续行动中，努力就可以触碰到的就是你的明天！别太悲观！尽管我已经裸辞第三次了：）