95年的小叶在工作的第六天就闪辞了,原因是工资低。去年拿到本科毕业证, 9月她在北京的一家保险公司入职,工作一个礼拜不到,她就辞职了。
“工作很累很累,要经常加班,加到很晚很晚,底薪也很低,从内到外的没有安全感,作为单身狗的我,实在是有点活不起了。” 小叶苦笑着如是说。

“其实谁也不想这样跳来跳去的,真的很累,但如果内心对自己对未来还有一小点期许,就会不断去寻找自己想做的。”去年7月毕业于西安外国语大学的小郭说。
1994年出生的她,本科毕业不到一年就已经“闪辞”了五次。
……
2017年7月起,第一批“95后”本科毕业生踏入职场,一年过后的今天,在这些职场新生代中,一言不合就离职的案例似乎越来越多。
针对全国范围内15万份用户公开档案展开统计发现,70后的第一份工作平均超过4年才换,80后则是3年半,而90后骤减到19个月,95后更是仅仅在职7个月就选择了辞职;职场人第一份工作的平均在职时间,呈不可避免的递减的趋势。
麦可思研究院在今年6月发布的《2018年中国大学生就业报告》也显示,2017届大学毕业生毕业半年内的离职率,高达33%。
细问其原因,大都是“工作不是我当初想的样子” “工资太低了,不够养活自己” “离家太远了,就辞了”这样的回答。

谁又不是呢。
成年人的世界里,没有容易两个字,嘴巴里永远把“妈的”说成“好的”。
城市繁华的车水马龙中,面对日复一日的工作,越来越多的人,滋生出越来越多的焦虑与不安……
深夜的城市,在一栋栋亮着灯的写字楼里,一个个亮着的电脑屏幕背后,是一个个加班加到两眼通红的人……
在现今互联网的环境下,每天都在发生着翻天覆地的变化,一个不留神,就会被正在迎头赶上的后来人拍在尸骸累累的沙滩上,要想重新站到原来的位置,也只能费劲了全身的力气,慢慢的,一点点的向前,向前……
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