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你需要真正意义上的成长

你需要真正意义上的成长

作者: 簇簇霜花 | 来源:发表于2018-11-09 09:29 被阅读16次

    昨晚翻了翻近来和我哥的聊天记录,发现我们的关系有点回到了高中时,我有什么问题都会和他讲。

    前两天发生不愉快的事情,我和他讲,完了之后说,不准说我,不准责怪我。

    道理我都明白,只是需要一个人说说话。

    我就是很在意别人的看法,你和我说,不要在意,就是在说我不懂事喽,就是这个意思。

    留在这里,是因为感情,不是爱情的情,是恩情的情,因为领导之前的知遇之恩,还有她之前对我的保护,让我感觉很暖,很暖。

    自从我来了这里后,我发现磁场不对诶。

    磁场不对,导致我很沉默,不说话,后来就越来越不说话。领导自然对我很生气:我不知道你过去发生了什么,你怎么变成了这个样子,我认识你的时候,你虽然还是胆小,但是是有生气的,现在你一点生气都没有了。你给我好好想想,你要怎么做这份工作,不准提离职,你要是连我这里都做不好,别说到其他地方去了,你信不信你出去后,会活不下去。我们这的环境是最符合你的,人和人之间的关系,简单,纯粹。你要是调整不了状态,我就把你调个部门,让你磨练一下,好好磨磨性子,社交能力越来越退步了,连刚毕业的大学生都知道该怎么做的事情,你都不知道。

    想想,的确这里的环境是不错的,除了经常能听到很多负能量的抱怨。大家都是互相帮忙的状态,不像其他机构,会为了一个单,相互排挤打压搞事情。

    但是我还是融入不了她们。首先我发现领导变了,额,我发现她从前对我的保护,是因为我有价值。不是因为我本身。我发现,她对有价值的人,都好。最近我状态不好,她没有理我诶。

    然后发现,我跟不上大家的思维,我的想法总是那么地天马行空,每次一说话,就有人说,你好可爱,你怎么这么单纯,你这么奇葩。。。。。。。

    好吧,我闭嘴。

    直到后来和一个姐姐聊天,之前以为她很高冷,我都不想理他,后来发现不是的。

    我说,我很在意。

    她说,你就说啊。

    我说,我不说,不想说。

    我说,以前领导过单不是这样的,他的步骤好像不对。

    她说,你就和她说呀。

    我说,我不说。

    就是陷入了这么尴尬地境地,我很沉默,但是不代表我没有想法,而是我有想法,不想说。我的确还是小孩子心性,说出去怕大家笑话我,你都这么大了,还是这么幼稚的想法。该长大了。还有一个是,

    她说她懂我,我也感受到了,所以只和她一个人说。

    我在这里,其实破了很多先例了。正是因为这些只有我破了的先例,加上以往的恩情,我才决定留在这里,能做多少,做多少。

    不过我也为这个小姐姐破例了一次,我把认识的柚子妹推荐给了她。工作和生活呢,是不互通的,我的过去和现在也是不互通的。

    柚子妹很靠谱。我观察了很长一段时间。她呢,也还不错,也观察了很长一段时间。

    我哥和我说,你来这里的目的,是赚钱,不是交朋友。

    如果因为觉得领导冷落了你,同事又不理解你,互相相处困难,你就有想法,我说,你没有真正意义上的成长。、

    啊,认真想想之后,才发现,决定我的发展如何的,是我的底层价值观,不是因为我的能力和运气,背景。

    我的底层价值观,就是想开开心心地上班啊,同事之间的关系,像朋友一样,我只求在小基层很开心。说实话,我之所以留在这里,是因为以前的领导,给我一种叫做妈妈的感觉。凡事,我不争取,不发表看法,不说话,但她帮我争取,帮我说话。是她一步步的好,慢慢地融化了我。

    我还记得有一次她把我说哭了,她说了,一句话,一定是因为我哪里说得不对,所以你哭了,是我不对。

    没有没有,我当时心里想。但是没有说话。

    我哭了,是因为我很感动,她这么用心对我。

    直到她离开那家公司后很久,我才和她说,我内心的对白。

    那次谈话还是和以前一样,我几乎没有发出声音,只是听她说。

    我喜欢听别人说,静静地听。

    一般人得不到我的回应会很着急,很不知所措,会不想和我说话,但是她处理的很好。

    这点是因为和现在的主管对比后,我才感受到的,感恩。

    好吧,我承认,我是把职场当家了,我要的就是家一般的温暖,找工作我是按照这个标准去找的。每次都是理想很美好,现实和骨感,会遇到坏人,也会遇到保护我的人。

    江湖很险恶,你要保护好自己。

    这是海蓝姐姐那天在群里说的一句话。

    我很喜欢。我也送给我自己。

    至于什么是真正意义上的成长,我想,我还需要时间去消化。

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