公司新来的一个业务总监，听说是从上市公司挖过来的，入职第一天就摆出一副不可一世的样子。
坦白的说，这样的人一点儿也不机灵，根本就拎不清自己几斤几两，初来咋到的，哪怕自己的职位再高，也得低调些才对啊。
他才入职几天，我就听到了来自各个部门的对他的不满，看来群众的眼光是雪亮的，哪个人品行怎么样，好不好相处，大家都是心知肚明的。
但这个人是公司花重金弄过来的，想让他走，也不是件容易的事情。
既然改变不了现实，那么就绕道而行，避开就好，我这样想着。
所以这段时间以来，我都是避着他的，生怕跟他产生一丝一毫的联系。
但是该来的总是要来的，躲也是躲不掉的。
他的部门要招人了，在OA上提交了招聘需求后就开始催我了，让我务必在两周内招到人。
时间很紧，任务很重，我在接到需求后，就开始马不停蹄的物色人选了，也推荐了很多份简历给这个业务总监，然而，皇上不急太监急，一切都只是我单方面的行动，对方始终没有给出半点的反馈，即便是人选的简历是否合适，也没有回复。
为此，我感到很好奇，这个岗位到底是否急招，急招不应该是这个样子的。
既然，他嘴上说是急招，但实际上不是，那我也放慢了推人的脚步。
某天的下午，他又来催我了。
我当时很郁闷，没有控制好情绪，怼了他一顿，本以为他会对我恼羞成怒，做出对我不利的事情来。
庆幸的是，并没有这么做。看来，这个人就是个假老虎。
不得不说，有的人真是天生的贱骨头，不说他几句觉得快要飞上天了，说了之后，他的态度才软和下来了。
从此之后，这个看起来很拽的业务总监，被我修理的服帖了，回复我的信息总是很及时了。
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