根据前两天的一个招聘要求，我想了下大概作为面试官，可能会问的几个问题。
招聘要求
岗位职责：
1. 负责组织平台Web端和PC端产品测试，制定测试计划、组织完成产品测试、发布工作；
2. 负责测试环境搭建，版本管理，发布和bug跟踪并推动解决；
3. 参与产品的需求和设计评审，从用户体验和测试的角度提出看法；
4. 参与产品需求讨论，有效协调需求、开发、测试资源按时完成任务；
5. 优化改产品研发测试上线流程，提高产品质量和测试效率；
6. 对软件问题进行跟踪分析和报告，推动测试进程，保证项目质量。
任职要求：
1. 具有3年以上计算机软件测试的工作经验，独立负责2个以上项目的测试；
2. 会使用MYSQL/ORACLE等主流数据库，熟悉常用SQL语句；
3. 熟悉tomcat、apache、nginx的使用和配置；熟练使用Loadrunner、Jmeter等性能工具；
3. 熟练掌握Linux常见命令，能在Linux下独立进行测试环境搭建工作；
4. 有独立分析问题和解决问题的能力，有责任心，执行能力强，沟通能力好；
测试问题
Q1, 有没有做过web方面测试
1.1 web测试需要关注哪些内容？（页面、页面元素、功能、容错性、权限控制、键盘操作等等）
1.2 你所认为的测试人员在整个项目组中定位是什么？（可以参考虫师写的谈软件测试人员定位---三年软件测试总结http://www.cnblogs.com/fnng/p/3239590.html
Q2, 项目介绍
2.1 基本介绍
2.2 测试中实际做了什么工作？
2.3 在整个测试过程中遇到的困难？
2.4 一个项目完成后，有没有对测试的一个总结？
Q3, 发现bug
3.1 是否会确认bug出现的场景？（系统设置、浏览器、网络）
3.2 提交bug时，会写什么内容？（登录帐号、地址、操作数据、操作步骤、预期结果、实际结果、测试结论）
Q4, 版本上线时间紧急，但测试人力、时间有限，怎么样去保证产品质量？（有哪些手段？工作中怎么处理的？接触过哪些可行的手段？有哪些可行的猜想？）
首先保证正常流程能通，简化用例，根据用例测试，这样可以避免随便测；
和项目组同事交叉测试，减少测试盲点带来的问题；
列举场景，保证场景内能正常运行；
列举紧急发布版本的风险，以便上级考虑（但领导基本不会听……认为测试很简单）；
保存出现bug的截图和log，以便开发定位问题，减少定位时间；
Q5, 如果给你一个问题，打算怎么测试，如：支付宝、微信转账？，（从UI、功能、性能等角度去考虑，说中几个点即可）
Q6, 如果遇到测试的沟通问题，会怎么解决？
6.1 测试内部信息沟通不足时怎么办？
6.2 开发认为你提的bug不合理时怎么办？
首先自查bug录入是否说明完整且符合需求文档；
然后把需求跟开发说清楚；
还不行的话，找业务对接；
技术问题
Q1, sql语句写过吗？
1.1, 左联和有联有什么区别？
1.2, 如何去查询重复数据？比如一个班级相同姓名不同性别的学生有几个
1.3, sql怎么排序？
Q2, 对linux了解吗
2.1, 知道哪些linux命令？（mv、cp、ps等等）
2.2, linux查看进程命令？如看java进行（ps -ef | grep java）
2.3, 之前用的测试环境是基于linux还是Windows，服务器是什么版本？（linux：centos、Windows：server2008）
Q3, 有没有搭建过测试环境
3.1, 有用过nginx吗？
3.2, 有用过tomcat、Apache吗，tomcat的启动/关闭命令是什么？
3.3, 有用过Jenkins吗，Jenkins的原理是什么？
Q4, 性能测试了解情况
4.1, 怎么进行性能测试？
4.2, 如何进行性能调优？
Q5, 自动化测试了解情况
5.1, 从你的理解上，什么是自动化测试？
5.2, 接口测试平常怎么做
5.3, 用到的工具是什么？什么语言？（ruby,python,java等）
Q6, 上个项目用的是什么数据库？连接数据库用的技术是什么？
其他问题
Q1, 测试方面一般会有关注公众号或者技术论坛？
Q2, 平常有什么业余爱好？（我也不知道为什么要问，就是实在没有什么说的，随便聊聊+探口风）
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