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平安大学优才创说会

平安大学优才创说会

作者: 心理咨询师余煜明 | 来源:发表于2017-08-14 05:42 被阅读0次

为了适应业务快速发展的需要,平安推出了优才计划,目的是吸引更多的人才加入平安。优才创说会是我们财富区推出的一个优才计划的配套项目。

我们邀请到了重量级人物肖蓉部经理作为创说会宣讲导师,她是一个传奇式人物,毕业于西安交通大学管理学硕士,曾是平安广东公司副总经理,年薪100多万,基于天花板效应和更高目标分追求,放弃了平安的高管职位,甘愿从一个小小的业务员做起,2年的时间就做到了部经理。是什么动力让她放弃高管的职位选择销售?

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带着这些疑问,我们踏上了平安大学的征程。经过一路的颠簸,我们终于来到了传说中的平安大学。

穿过平安大学校门,我们来到了平安大会堂。大学的工作人员给我们详细的讲解了大学的设计由来。整个大学校园的整体风格仿照哈佛大学进行设计,校园里面的墙采用石头而不是红砖堆砌,平安大会堂的前面的柱子仿照人民大会堂的而建,里面端放谢2尊石像,左边是孔子,右边是爱因斯坦,同时平安大会堂外面还有几个窑洞。所有这些设计,包含着平安的创始人马明哲的一个愿景,平安大学要做中国的哈佛和百年老店,用孔子的东方道德典范和西方的爱因斯坦的智慧来指导,同时延安的艰苦朴素精神也不能少。听完工作人员的介绍后,顿时对马明哲产生了由衷的敬意。

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工作人员还带领我们参观了高尔夫球场般的大学校园,包括大学图书馆,健身房,自助餐式的食堂,各种运动场地,如篮球场,羽毛球场,网球场,游泳池等等。

平安大学优才创说会

下午是整个优才之旅最重磅部分-肖蓉主讲的创说会,这是一个传奇式的人物。肖蓉是西安交通大学的管理学硕士,进入平安后职位最高做到了中国平安广东分公司副总经理,基于天花板效应和更高目标的追求,放弃了年薪100多万的高管职位,选择了平安的外勤,从最底层的业务员做起,只用了2年的时间就做到了部经理,年薪100万左右。遗憾的是由于教室座位有限,平安员工无法进入课室聆听肖蓉的精彩分享。

下午3点,肖蓉的创说会终于结束,询问完几个优才准增员的感觉,都说老师讲的太精彩了,触动很大,他们都希望能早日加入中国平安,实现自己心中的梦想。

美好的时光总是短暂的,我们依依不舍的离开了平安大学,踏上了回广州的旅途。我很期望,这些优才准增员能早日参加培训上岗,尽快帮助他们实现心中梦想。

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