认识小A的人总会讲他太好强了，啥事都要做出个模样来，说的好听是追求事物的尽善尽美，说的难听就是太较真了，其实人生在世，难得糊涂，总是拽着一根筋谁都累。
这一天，小A又被领导批评了，原因很简单，发文时间不对。对于这次批评，小A心里很是委屈，因为领导Z在交代工作时她就提出了异议，觉得发文时间不合适，当时还引起了领导Z的不悦。碍于权威，小A硬着头皮完成了公文的起草，且再一次找领导Z确认无误后盖章发给了接收单位。
谁知当天中午，领导Z彪来了质问的电话，训斥小A把时间搞错了，耽误了她的工作。本就委屈的小A，这时终于耐不住脾气回怼道“不是给你看过嘛！”电话那头的声贝更大了，隔着手机都可以感受到领导Z的唾沫星子。小A更生气了，
憋着气被领导挂断了电话。他想不通，自己工作很认真，还善意地提醒了领导，可为什么最后的结果不尽人意。
工作是弹性的，不是学校考试卷中的判断题，非黑即白，职场中没有绝对的对与错，立场不同，处理方法和角度也就发生了很大变化，有时候对就是错，错即是对，只有幼儿园里的小朋友才会争对与错，成年人的世界更多的是审时度势、聪明认怂，不做无谓的内耗。
当局者迷，旁观者清。相信小A的困惑很快就可以解开。
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