随感

文/关小禾

当面调侃领导而后又时常在同事面前提及此事，不仅会让自己付出一定代价，更会让同事对自己避而远之，还会因此造成不好的负面影响。实在是得不偿失。

部门来了新同事，是从机构调来的，很巧，她以前和我共事过。

这天，她拉着我说：“你知道吗，我年终奖被扣了一半！”我很吃惊：她在原来的部门里算资历比较年长的 ，平时跟领导关系也很不错，从来没听说过她吃过什么亏，奖金，津贴她只有增加的份，怎么还会被扣？

“你了解具体原因吗？”我问道。她说问过了，但是领导很敷衍，各种推脱。然后她告诉我肯定是前部门长对她故意克扣。然后抱怨了一堆，就差开口骂娘了。我觉得有些尴尬，于是潦草安慰几句便回到工位。

过几日中午，大家吃完饭在闲聊，她谈到机构和我们部门的差异处。吐槽着机构领导很喜欢晚上开总结会议。她有些嘚瑟地说：“我那天当着所有人的面调侃领导：每天开总结会的时间，会不会让你缩短和老婆的甜蜜时光。可好像会 影响到我们耶。”我看着她手舞足蹈的描述，瞬间有些明白她的年终奖为什么少一半了：她干的活不多，但话却很多，调侃起人来不分场合不分人物还洋洋自得，更重要的，还散播很快。

从那天起，我也不似从前那般跟她聊许多，我十分怕她又在吐槽一些看似诙谐实则都在调侃领导的话。我不知道她自己是否明白年终奖被扣的原因，但是我明白她很多“玩笑话”都给当事人带来了很不好的负面形象影响。而在旁边听的人，也许不经意间也会成为助攻者，因此只有远离，才是正确的。

我们应该明白祸从口出的道理，不能因为一时痛快什么都说，什么玩笑都开。如果不克制，也许还将会付出更大的代价。