人活在世上都有犯错误的可能，职场中那些层次高的人也不例外。但是他们也能犯一些低级的错误，这就可能会让你感觉到不可思议了吧。但背后的原因是：
一、能力缺陷---所在的层次跟自己的实力不匹配
也就是说你现在的层次并不是通过自己的努力得到的，而是通过其它的非正常方式，比如说关系等。那么这种情况下，很有可能会在工作中出现低级错误的现象。这一点也不例外，不过没有关系，如果你能够在错误中成长，也算是一种成功！
二、一时疏忽---谁都避免不了失误，不管你的层次高与低
层次高怎么着了？也是要吃饭的吧，吃饭就要拉屎，一说拉屎就会让人觉得不舒服。因为跟我们现在要说的事情不匹配嘛，其实道理一样。那些层次高的人，之所以会犯低级的错误，可能就是一时疏忽导致的！
三、被人误导---轻信他人，没有过多的分析判断
只能怪自己的戒备心不够强，轻信了别人的意见。这里面的问题有两个，一个是自身的问题，一个是自身旁边别人的问题。所以说要解决这些问题，你就要从两方面去考虑查找方法，这样才能避免低级错误的发生！
四、过于着急---似乎每一个领导都有这样的毛病吧
刚一下任务，那边就想要结果。所以就会导致在执行的过程中发生低级错误，有时候这不能怪员工。要怪只能怪那些层次高的人为了目标不择手段，明明是自己的指导出现了问题，还不承认，却指责员工！
五、阴谋诡计---动机不纯，难免就会发生不可思议的错误
有一句话叫试问苍天饶过谁，用在这里再也合适不过了。不要觉得层次高的人，就是职场中什么错误都不会犯的人。再加上这种人最经常在工作中耍阴谋诡计，就是因为这种管理方法，让自己的错误更低级！
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