避开作品集雷区
1、太过相似的作品
在作品集展示中，要向面试展示你不同的设计实力 ，基本项目比重是2/8原则。8成主项目改版流程，这部分主要展示入职以来接手最核心的项目改版，展示你对需求的前期拆解目标能力、以及展示你的设计产出、还有设计细节的展示和感知、最后结果的验证。
2成系统性或者创新型设计展示。比如设计组件化、设计规范、以及设计落地的规范化经验、和辅助产出效率的方法总结。
2、模糊的压缩
这个不用我过多的说明，你都模糊了面试官怎么看到你的信息，而且身为设计师，模糊是一个很致命的问题。
3、糟糕的排版
作品集其实不用说排的多精细，很多设计师都是在职整理的，没有过多的视觉设计，其实简单高效就可以，要知道排版是为了辅助项目的展示。
4、缺乏逻辑
我看过很多作品集都是产品介绍说明书一样，单纯的堆砌界面。没有迭代逻辑可言，想到哪说哪可还行。
5、删除练习作品
对专业有自我要求的设计师，都会在私下做一些小练习。但是通常练习一般都是临摹或者按照自己想法来的，没有具体的商业问题落地，所以不太能体现设计师解决问题的能力。如果想放的话，尽可能要去贴近工作场景中来表现，比如手绘表现，可以制作成开屏或者运营活动图来去做；icon练习可以是去做自己产品icon的迭代。
压缩投递事项
1、投递格式
现在是快速获取信息的时代，所以尽可能的用最通用的格式去投递，招聘者多端阅读性要考虑进去，比如在投递简历的时候没有注意用户体验，面试官还会相信你在工作当中重视用户体验吗？
作品集的命名最好是“张三-2021作品集-156XXXX1234”，方便面试官一眼识别你和你的联系方式。作品集的格式最好也是keynote导出的pdf，压缩在10m以内最好。
2、压缩工具
我们一般在招聘网站上投递的PDF格式，不选择 keynote 或者 ppt 的原因是因为字体可能会丢失，投递之前是需要压缩大小，一般有线上压缩离线压缩，下面给大家推荐几个我常用的压缩工具。
PDF Squeezer
这个软件的好处就是压缩的质量高，体积小。可以自定义质量，可以压出指定大小的PDF。
I love PDF
完全免费、易于使用、丰富的PDF处理工具，包括：合并、拆分、压缩、转换、旋转和解锁PDF文件，以及给PDF文件添加水印的工具等。仅需几秒钟即可完成。
smallpdf
完全免费、易于使用、丰富的PDF处理工具，包括：合并、拆分、压缩、转换、旋转和解锁PDF文件，以及给PDF文件添加水印的工具等。仅需几秒钟即可完成。
压缩后的作品集会让面试官从网站下载的成本小一点，做好了也会提升面试体验。设计师本身就是要考虑用户体验的一群人，所以要时刻注意他人的用户体验。
最后，祝大家都可以找到一个自己的心仪的工作 🎉！
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