问题不专业,瞧不起你之前所在的企业,又不断窃取企业的内部信息。
在面试中让我反感的一点是,面试官鄙视我之前所在的企业,刺探内部情报。比如公司的内部构造、模式、项目、流程,最主要的是这些与岗位所需并没有多大关系。
对方问的很多问题已经超出了职位需求范围,上升到一个窃取企业内部信息的层面。
面试官总是在引导我说出之前所在企业不好的地方,这种做法让我对企业的印象大打折扣。
我很欣赏百度的小组面试法,这个团队的组员都来面试你,你可以见到所有人,在最短时间内了解这个岗位、这个团队在做的事情。每个人都向你提问,问及专业问题,并不过多地刺探你之前所在公司的状况,更多地从所需职位的角度来了解你。
网友评论