MOT:怎样做晋升答辩？
竞聘不是为了赢，【无限游戏】
竞聘的目的是什么？
竞聘的本质：向组织请战！
➡️暗示两个前提：
1.肯定现状
2.说明需要做的【具体】行动
➡️准备竞聘的三个基本结构：
1.肯定现有战场
2.我的独特打法
3.我的充分准备
➡️注意五个大坑🤔
1.不要说前任的坏处，要肯定现有战场
2.不要摆过去的功劳，要讲【未来的打算】
3.不要说未来的畅想，要说对未来的抓手
要展现你自己的独特性，不要说“正确的废话”
说出最小化的启动点，要有边界、可关闭
4.讲自己的准备，要突出你的特质
展现你是个【好用】的工具
5.准备败选方案
不要做抱怨的人，要控制好自己的情绪，为以后做准备
准备两个小互动：
1）与领导互动
当面简明表明不受影响的状态，或者请教领导自己存在的问题
2）与赢得者互动
最小化表态足矣！
释放信号：继续合作
金句：
“世界各有计划，但是，我们有自己的计划”
有目标的人方能成为自己想成为的人，但愿自己也如事，今日结束，但人生继续，无限游戏玩到底！
学习人：爱生活的越仔
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