借调|一半好一半坏

最近有同事见我在部里办公室办公，大多数都很惊讶，似乎我出现在哪里是一件很奇怪的事，我对此也表示我什么都不知道。其实只是因为有个同事的老婆生孩子，他回家陪产了，但是员工办证这件事没人接手了，临时调我去帮忙而已。

其实办证这件事，原本是分到了各个科室，现在我们部门有一个专门办证件的人，只是统一收集信息。不过，今年刚刚好是所有员工统一换证，12月31日全部到期，这已经是十一月份了，整个部门二三百号人的信息还没有统计完成，所以时间比较紧急的事。但我接手着找工作的时候，不是和当事人交接的，当事人已经回家半个月了，我才接手这个工作，所以还没有摸清楚啥情况。

除了人员证件到期，部门车辆也要重新年检和驾驶员信息统计，这项内容不多，但没人告诉我该怎么做。可纠结的就是这一点，本来我是帮忙的，不成想帮了倒忙，感觉心里不是很舒服。

除了这个问题，还有一个问题，就是我始终不明白，人与人之间的真诚，究竟去了哪里呢？主任给主管打电话，让我去帮忙，主管同意了，但是到我去的时候，主管又说让我忙完仓库的事情再去，我只能呵呵了，了解我这个工作的人都知道，仓库的工作根本忙不完，这不是成心不想让我去么？那你干嘛答应主任呢？你们把好人都做了，我在这儿做坏人？真有意思！

关于这个问题，困扰了我很久，类似这样的事情也不只这一次了，又很无力，确实仓库的工作是没有结束的时候，同时我还身兼数职做着其他的工作，有时候我一个人真的是忙不过来，临时又被叫去帮忙，也是两头为难。我原本也跟主管说过，他倒是把话都说的很好听，但是不办实事，我就很苦恼。有时候想，我是不是锋芒太尖了，是不是应该隐藏一点？

其实我也没有多大的能耐，会的也只是些皮毛，很多东西自己也在摸索中。昨天发的工作宣传，经理说做得挺好，就是不要崇尚洋节，我也是醉了，应了个景，也变成了崇尚洋节，领导说的也对，不过这个感恩节，就算不是这个洋节，我们每个人都应该心怀感恩，不是吗？而且，实际内容，我也没有写什么特别的洋节气氛，写的都是很朴实，很简练的文字。可能因为我没有领导的想法，要学习的还是挺多的。

借调这件事，别人眼里可能觉着她挺不错，被借调到办公室了，只有我自己知道，这个事儿不是什么特别好的事。一半好一半坏，喜忧参半，委屈还不能说，只能蹲下来，抱抱自己，亲爱的，你受苦了！

还是希望自己可以越来越强大，心里承受能力越来越大，希望有一天，有能力摆脱这样的困扰，不再受这样的委屈。只有自己强大了，才不会遇到问题就无助。