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《系统化企业家精神》—权德辉

《系统化企业家精神》—权德辉

作者: 权德辉 | 来源:发表于2020-09-12 22:00 被阅读0次

    谈谈自己对系统企业家精神的理解:

    1、赚钱的人,可能赚了很多很多的钱的人,在我看来未必是企业家,企业家是具备强烈使命感的人,这样的使命让他不会选址什么赚钱做什么,始终在围绕使命在不断的努力。

    2、企业家精神的人永远把顾客与员工放在首位,永远不会再伤害顾客的事情,永远把员工的成长作为工作中非常重要的思考点,而不是把利益放在首要位置。在现实世界中只考虑自己的利益的人一大把,员工只是自己的一个棋子,有价值的时候就用,没有价值了就把员工裁掉,这样永远只考虑自己利益的人永远也成为不了企业家,同样,我相信这样的企业也不可能做大做强。

    3、企业家精神永远视变化为常态,不断地问自己与团队“我们的事业是什么?应该是什么?将要是什么"?不会因为一时间取得成果就开始停滞不前,躺在功劳簿上,而是不断地根据市场地变化去调整自己的工作方式,不断地自我革新,永远保持一个归零地心态去拥抱变化。

    4、敢于去冒险,不断地尝试,因为他知道变与不变之间,不变地成本与试错地成本相比较,不变得成本会更高。

    企业家精神得人未必是创业者,有些创业者取得成功但他不具备上面得品质,他也算不上具备企业家精神的人,但有些人未必是创业者,可能是基层的员工、管理者,他们具备以上的这些品质的时候,他们也是具备企业家精神的人。

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