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全书导图
摘录
1.你的思考方式来源于你过去的经历，改变你想法的唯一方法就是去做与之前不一样的事情。
2.杰克·韦尔奇：“当外在改变的速度超过内在改变的速度之时，终点就在眼前。”
3.我们很乐于去做那些我们擅长的事，于是就会一直去做，越擅长就越愿意去做。这样的一个循环能让我们在这方面获得更多的经验。而他就像毒品一样，我们被它深深吸引。
4.想法+过程+你本人=带领组织成功转变
5.一个好的故事应该具备的要素：主角、催化剂、痛苦与磨难、转折点与决心。
6.人们对自己的身份意识不仅仅基于过去和现在的自己，还同样基于对未来自己的展望。
7.威尔逊·米茨纳：“如果你模仿一个作家，那就是剽窃，但是如果你模仿很多作家，那就是研究”。
8.真正重要的不是“偷”别人的风格，而是“偷”隐藏在风格背后的思想，这样你就能探究那个人心里的想法，能用他的方式来看世界。
乔布斯：“向前展望时你不能把点点滴滴的经历联系在一起，只有在向后回顾时才能发现它们之间的联系。”
体会
读完此书，有一种和作者深深的共鸣。回顾这一年，我自己和团队都发生了很大的改变。我们在做和以前不一样的事情，我们在用不一样的方法来解决新的问题，我们的思考方式也不一样了，我们每一个人在这个过程中都得到了成长。
回想之前的经历，我们也在尝试改变，定下一些方向，但远没有因为所做的事情变了，给我们带来的变化之大，而且深远。
也许“先确定一个小目标”已经不够了，应该先行动起来，然后再确定那个小目标。
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