写一些工作的随想和感悟。
上周,因为心情问题,在汇报工作时和老板怼了几句,老板很生气,第二天开始冷落我,有事儿直接找我的下属交办。
下属也很尴尬,老板交办工作后就来和我商量,然后开展工作。我也清静了几天,不断反思自己。
很显然,在这件具体的事上,我有更好的处理方法,我可以心平气和地去沟通,而不是生硬地怼老板,让他下不来台,这点我是承认的。
但如果再来一次,我可能还是会那么做,这是性格使然,不容易改变。
回想自己的职业生涯,换过几个单位,都有一个共通点,就是和自己的直线领导处不好关系(虽然离职后,都得到了直线领导的夸奖)。
每次都会觉得,直线领导好烦,能力一般,每次安排的工作重心都不在点上,却提一大堆要求。
但说到底,他们能坐到这个位置,一定是有他们的过人之处,其实还是自己心态出了问题,不服管教的心态。
可能只有自己创业当老板,或者有一个各方面能力完全压过我的人当我老板,才能解决这个问题。
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