两个缺点

所知所想都知道，都很平静、自信，可为什么实际行动时，却不尽如人意呢？还是不自然、情绪激动、显得不自信，把自己的位子摆的很低？

职场不是每个人都单纯、真诚，你是这样的人，和人掏心掏肺，尊重他人，不是这个类型的人可能会看不起你，小瞧你，甚至觉得你这个人很傻、很天真。

所以说，有肚才没用，还需要有外在的气势，表现力，那种让人信服、折服的魅力。做人做事有分寸感，稳重大方得体。

这一点我太欠缺了。

还有一点，我喜欢追求完美，在一件事的初始阶段，就细致，希望一蹴而就成功。这样的做法，就是效率非常低下，而且容易抓小放大，不适合短平快的节奏，活不下去。

没有遵循先活下来，再完善的做事原则。

体现在当年做技术支持，一个订单吃力地学，耐心地扣细节，仔细地检查确认数遍，担心出错，避免风险。导致其他订单就没办法完成，效率低下，最后完成不了整体任务。

这就像做考卷，只绕着一个题目在苦思冥想却不得，到考试结束，其他试题还没有动笔，最后成绩可想而知。

在一件事浪费很多无意义的精力，而误了大局。

正常的原则：先掌握基本，把整体做完，再随着时间积累，循序渐进，久炼成钢。

这两个缺点，得有意识地改改了！