做企业举步维艰时，看看这四个出路，必有收获

做老板是一件让人欢喜让人忧的事。可以说，每一个做老板的人都会因为企业的出路发愁过。发愁是因为企业进入了瓶颈期，企业的发展进入了停滞期，找不到出路又不忍心放弃。做企业举步维艰时，看看这四个出路，必有收获。

【1】出奇制胜

小企业的领导者，必有具有“前无古人，后无来者”的奇思异想，只有如此，才能在竞争的夹缝中发现曙光。一个名不见经传的人成功了，大家都会说他是怪才，因为他走的路子跟别人走的路子不一样才能够成功。企业也应该找对适合自己的路子，出奇制胜。一味的循规蹈矩，就很难突破瓶颈。

【2】剑走偏锋

管理学中有一个韦特莱法则：所谓成功者，其与他人的惟一区别就在于，别人不愿意去做的事，他去做了，而且全身心地去做。你去做每个人都想做的事，成功的几率肯定不会大。只有做别人不想做的，别人看不出玄机的，成功的希望才最大。

【3】突破创新

创新不仅仅是产品，还包括管理思想和经营模式。海底捞为什么能够成功？因为张勇在管理思想上的创新——把人当人看。

海尔张瑞敏有一句经典名言：“不要把烂摊子留给客户”。于是，海尔倾心打造服务品牌，实现了快速崛起。这就是服务创新。

【4】逆向思维

也就是反其道而行之。作为一个企业领导者，一定要跳出传统思维的框架。别人都走的路，不见得是光明大路，很可能是死路绝路。只有别人看不见的那一条泥泞的小路，才有可能是通往成功最短的捷径。拥有逆向思维的人更容易抓住关键点，更容易找到成功的突破口。如果一个人拥有逆向思维，普通人看不懂他的套路，就会对他掉以轻心。其实，竞争对手哪里会想到，原来名不见经传的一个人竟然是自己最强有力的对手。