第一次接受训练会主持人任务,自我评价并不满意,因为这项技能我还要磨炼很久。
幸运的事,我在这个过程中发现新的自己。
对自己的不满意,折射到需要别人的认可,因为自己不认可自己的水平,却希望别人的认同,这是一件自欺欺人的事,容易打脸啪啪啪。
内部知识库的匮乏表现在表达内容的空洞,所以又是一件打脸啪啪啪的事,学习不输出终究学不会。
在对应的训练场景中加强刻意练习
好在我活在未来,我可以做的更好,还有好多时间来填补缺失的部分~
一、向没有借东西
我并不是一个特别“放”的一个人,需要别人影响后,才能自我调整到“放”频率上。
当我看完火星爷爷的分享会,发现火星爷爷在演讲的时候特别有热情,并且掌控整个氛围。
于是,我脑补我现在的状态与火星爷爷正在演讲的画面是一致的,我也可以掌控整个场合氛围,也能是特别热情的状态。
差距很大,距离游刃有余甚远,但是我知道我应该如何去做,我想这就够了,剩下的是刻意练习。
二、不确定性+稳定性
特别喜欢《摩登时代》里卓别林的表演,生产线上的螺丝钉,而我在接受任务的时候,想到的是我在整个生产线上,整个公司的系统之中,我要如何把自己的能力发挥到最大化,资源最优化?
我没有太多的相关经验,但是我见过别人主持,我可以将别人的东西嫁接到我身上。
整个过程中,沟通目的性增强以及对时间把控能力有所提升,哪个事件截点我要完成哪样细节。
在不确定性中寻找稳定性,学习到的更多。
不断地摸索适合输出的内容,接受对象的需求点,如何沟通,慢慢地流程可以稳定化,固定化。
三、输出素材库库存量严重不足
曾经以为自己很能说,表面功夫耍耍,因为我只了解到的冰山一角而已。很多很多关于保险,关于产品,关于公司了解的远远不够。嘴上谈兵是我会自己的评价
学习不输出就是耍流氓。
有经验不分享也是耍流氓。
因为分享变得富足,拥有更多的收获。
如何为分享增加兴趣点,认真专业学习,多输出,不断精进自己的专业能力,一切的成长都要有耐心。
四、锻炼要真实场景训练
平时微信分享,不需要在意听众的反应,但在主持过程中,特别在意听众的反应,在面对各种反应的时候,并不能做好。
刻意练习绝对要,争取在真实的场景里训练可以形成条件反射做出判断,能够将气氛把控,自我状态调动最好的频率会更好。
最后非常感谢各位家人的成长相伴~
未来很美,一起向前~
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