01 苏磊:主动链接牛人 倍速成长迭代
人是活在关系里的生物,而
链接
是构建人与人之间价值协同的网络
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主动
,让故事发生
没有什么道路可以真诚,真诚可以通往一切道路。链接的道路要展示真诚。 -
故事
,让链接延续
88班班长彭浩每天写三千字,完成普通人难以完成的事,加速链接过程。 -
维度
,让成长蜕变
96班班长陈俊蓉把班级公司化,除了写作,多维度打造,将班级融合成共同作战的群体。
02 乔帮主:卧底007 成为更牛的自己
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我与007
谁对007好,007就对谁好。007是自己的,想要什么,就可以创造什么。 -
CD发展模型
CD(Career Development)模型即职业发展模型,是古典老师基于明尼苏达工作适应论(Person-Environment Fit Theory)之上所开发的职业生涯诊断工具,CD模型强调人与职业的互动关系,揭示出人具有自身的能力和自身的需求,而工作也有其需求及给予,两者间是互动匹配的关系。人可以去改变工作的方式,但同时人的行为方式也将受到工作的影响。所以人和工作就是在不断调试与相互适应中达到一个相对理想的状态。
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把CD发展模型迁移到007
- 007对我们的三个要求:
写作
、点评
、链接
- 007给我们的四个反馈:班级战友、不出局系统、各种分享、线下活动
- 我们对007的需求:
金钱
,变现的能力;发展
,在007获得发展;情感归属
,找到志同道合的战友,融入集体。
- 007对我们的三个要求:
只要你的能力满足007的要求,007给你的回馈一定会超出你的期待。
来到007,不要限制了你的想象,007比你想象的更精彩。
03 王天石:准牛人如何打造个人品牌
打造个人品牌最先要做的事是聚焦定位
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为什么要聚焦定位
- 注意力是稀缺资源,能过提供确定的价值,才能够进入对方持续关注list;
- 东张西望是消耗自我信念和形象的罪魁祸首;
- 杂货铺永远没有专卖店赚钱。
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如何聚焦定位
- 自我发现
- 用swot分析法,发现自己知道的自己
S (strengths)是优势、W (weaknesses)是劣势,O (opportunities)是机会、T (threats)是威胁。SWOT分析,即基于内外部竞争环境和竞争条件下的态势分析,就是将与研究对象密切相关的各种主要内部优势、劣势和外部的机会和威胁等,通过调查列举出来,并依照矩阵形式排列,然后用系统分析的思想,把各种因素相互匹配起来加以分析,从中得出一系列相应的结论,而结论通常带有一定的决策性。
- 通过调查发现自己忽视的潜藏优势
- 对自己的成长经历进行横向和纵向的比较
- 在专业人士的指导下,做职业测试
- 用swot分析法,发现自己知道的自己
- 借助外力
- 自我发现
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锁定方向,采取行动
打造个人品牌从微信头像和自我介绍开始。
持续打造个人品牌,是少有人走的路,但走下去,你就会成为少数优秀的人。
04 张胜萍:主动赋能,让自己快速成为牛人
写好的唯一秘诀就是多写,讲好的唯一秘诀就是多讲。
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写好文章,做好点评。
- 赋能很简单,就是鼓励与赞美。
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真诚的赞美对方,也会收到及时反馈。
- 鼓励的人越多,得到的反馈越多。
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越付出越富有
,不要吝啬付出,不要吝啬赞美,看到别人的优点,主动链接战友。
- 尽可能参与班级建设。
- 寻求帮助,打造个人品牌 。
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