刚进公司不久，参加了几次会议，听完领导的几次发言，才发现不同的人，讲话水平确实会相差万里。
不是说言语组织能力，这当然是最基本的一层了。主要是看他讲话的立意，背后的深意，以及讲话的方式。
有的会议，领导一人发言，下边鸦雀无声，不是说大家听的多认真，而是根本没有人有发声的意愿。这一看气氛就不对，开会跟开追悼会似的。这大多是领导在训话。但是训话也有多种方式。一味的批评也会影响士气。直截了当地指出问题，追究责任也是应该。但批评规批评，最后勉励几句，必不可少。有则改之 无则加勉。
某一次会议，是通报发奖金事宜。结果领导发言把大家数落一顿，又是工作没做好给公司造成损失之类。一个表彰会，大家也听的无精打采。鼓舞士气的好时机，被开成批斗会。那这奖金大家是收还是不收呢。
所以说法能力是每个领导必备能力。或者说是同理心。
刚进公司不久，参加了几次会议，听完领导的几次发言，才发现不同的人，讲话水平确实会相差万里。 不是说言语组织能力，这...
学校只会培养你如何当好一名雇员，而不会教你如何才能当好一名雇主。 “好好学习，以后才能找一份好的工作” “好好学习...
才能好好说话
为你能想通点赞。 找到症结就好，和孩子做朋友从好好说话开始。 好好说话，才能好好沟通。和孩子能好好沟通，才能发现问...
静观其变，该你管的管，不该你管的不要管，有的事不是你能解决的，吸取教训。好开不好轮流来，提升团队的责任心，一味的担...
谦逊第一，领导第二，则可以把领导当好。
要当好官，不能不研究领导。
今天略烦恼，也许是又到了摩羯座水逆？晚上7点半下班又赶去健身房练杠铃、出汗，排解郁闷。。。所以才这么晚，吭哧吭哧继...
两个人相处很难吧？在一起久了，争执会变多，矛盾会变多，而感情却像瓶子里的水，蒸发得快要没了。 也不知道是从哪一天开...
上班日，当好好反思自己了
本文标题：好好说话才能当好领导
本文链接：https://www.haomeiwen.com/subject/ucbojctx.html
网友评论