平时只要看到好看的门店总是忍不住进去瞅一眼，好的格局，好的调调的那种
那天路过一家眼镜店，大大的落地窗，分开两层的格局特别小现代，忍不住驻足抬头欣赏，站了一分钟心思着如果是我家店，我会怎样怎样装修，索性推开门走进去感叹到：你们的店真美。
店员是个三十多岁的女士，在落地窗钱坐着，玩着手机，看见我进来没抬头，听到我感叹看了我一眼，低下头继续玩手机。
可能以前的我会尴尬的转头离去。现在我却不觉得尴尬，因为遇见过太多这样的店员【只要不买东西就事不关己】
想到平时待在自己店内，只要有邻居过来或者过路人进来，我总会邀请他们坐会，架子上许多书，想看就随意拿，帮他们倒杯水，不多说话，给别人份自在。他们问到我装修啊，店内装饰什么的，我也会把想法，链接给对方。本身这个时代【分享】才能得到对应的真诚。不仅是合作伙伴，从属关系或者陌生人之间。
“打工”思维 和“老板”思维
站在这家眼镜店，面对打工思维的店员再次与其沟通：我可以上去看看吗？（其实也只是想看看她究竟会怎样回答）店员说：我平时都不上去，我们老板不让陌生人上……
一句话把我推到了陌生人的行列。
我想如果他们老板在一定不会吝啬每个到店者的赞美和不算请求的请求吧。一般情况下，我爱分享自己喜欢的店铺，无论是调调还是服务态度或者是吸引我的某个点。但讲真，这家店员的态度真的让我不再想做这样的推荐……
他们失去的是一个人背后的资源，而不是一个看似没有买眼镜需求的人，有多少店员都在浪费着【背后的资源】？
这里的【打工者】不真的是说打工者这群人，而是拥有这种思维的人群。
老板也不是说真正的老板，而是拥有分享精神这个群体。
打工者需求价值对等，给多少钱，卖多少力，跟我业绩挂钩就跟我有关系……
【分享】并不难，跨越阶层并不难，难的是自己的格局眼界心胸能打开到什么样的程度。
弱者【打工思维】不愿意付出却想得到回报，因为害怕失去，希望得到更多，便不断攫取。
而心灵强大的【老板思维】一般是付出型，知道自己精神的富有，更包容，更懂感恩——更愿意创造些新东西给别人，世界便逐渐转移到他们手上。
你，是那类型呢？[愉快]
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