换了个区队,感觉这边好多基础工作更乱,虽然表面上号称是最好的区队!领导喜欢!因为队长走的是上层路线,领导围得好!
上层领导说好才是好!主要领导说好就是好!底层员工哭爹叫娘木有用!跟我没关系。
是不是我想多了?咸吃萝卜淡操心了?
我自己又何尝不想舒服一点躺着?既然如此,你去招惹这些干啥子呀?让你去掌舵,你也嫌累!受不了。累死累活的,人家自得其乐一下又咋的了?
下午和别人聊天,黄队长突然跑到隔壁办公室了,都不知道自己有没有说什么不该说的。
猛然间有点害怕了……
因为感觉到一句老人言,“言多必失”!
别人的悲惨遭遇,为何要自己去经历一下试试看才知道疼呢?锻炼自己的乐观主义?好了伤疤忘了疼!
说好了,是要先种好自己的田!把自己的党建工作干好为重!你去管那些做甚?甚至搞得班子不团结。明明可以跟着人家的上层路线享福。你却……
搞不好,人家还以为你是要夺权呢!
那么,不搞你搞谁?
好自为之吧!
想一想,真可怕啊!
这就是企业的内耗。
所以,分工明确,各安天命。
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