你还在认为发传单的传统模式可以获得客流?
你还在盲目相信只要激励,员工就可以凝聚?
你还在感觉充1000送300就可以积累现金流?
需要改变的是老板—思维!
你以为那些培训大师正确的理论你能应用?
你感觉那些经典震撼的案例
你能全部借鉴?
你觉得有大规模的大会可以解决你的问题?
需要改变的是老板—认知!
我有什么?我可以手把手的帮你落地以下方面!
1、团队系统塑造。
2、薪酬方案设计。
3、盈利模式策划。
4、发展系统建设。
5、商业模式制定。
从不食言,你若相信,我不辜负!
——慧杰《爆破营销智慧》
网友评论