伪善

往往我们总遇到一个定律，越觉得这个人好，背后夸他，等到的结果都适得其反、无比失望…

就像我这个老总，我觉得他是底层崛起的时代楷模，无论是什么酒局、当着大行长、总行各部门老总的面儿我都举起酒杯不知死活的赞他勤奋、夸他优秀！但结果呢？他表面上夸我表扬我，暗地里吃亏的总是我，还都是哑巴亏。

就说这团支书吧，我是不想干了。1、党政工团原本就是一家，非要把它分开，那就是不顺，容易造成间隙！原因是：一个主管可以合理调配大家的时间；而搞成两股人，不争先还好，争先就要占用大家的业余时间去参加活动，工会会让团委参与、团委也希望工会支持。而大家的业余时间是有限的，于是就有埋怨。2、大力支持团委，那都是骗鬼！团委只有两个人。评优、评先要求对团工作有突出贡献，但每次评出来的都是岁数大的怕今后没有得奖机会呀，从来没得过啊，感觉这个奖是扶贫的。3、我建议青年委员选四级，但为什么搞差额选举？还要选择团工作主要负责人全部都缺席的情况下选举！辛苦了一年，不说无过，也为集体额外争取了培训名额！选出来的是上次选举的票低的？原因分析：原来支持我的骨干调走了，失票；工会的同志比较壮大，都不是委员，也不会希望搭班子干活的团委是青年委员；四级职位高占优势；被选举人及团青工作人员全部缺席。4、有了青委你搭班子不是更好干工作？不可以，我早就邀请这个候选人一起干团工作，她一口拒绝，原因是两个孩子加工作太忙！