别高估别人的勤奋

人是有很大惰性的

我最近因为得到而建了一个深圳地区的读书群，在这个群里现在有100多人。大家平时在群里面，也就说几句话发的文章之类的，没有任何组织和规则，所以我就决定，制定一些规则让大家更好的交流。比方说，我提出：每个人轮流安排“关于自我介绍和推荐自己喜欢的一本书的读书笔记”的活动，在一开始的时候这个活动，进行了还是蛮顺利的，一些人热情比较高涨，也很愿意分享。大家分享出来的读书笔记，虽然可能内容上不是很深刻，但看得出是很用心的，这种情况大概持续了三周，然后我就发现，大家这种分享读书笔记的劲头渐渐的淡去了，在我和他们交流沟通的过程中发现，他们是没有坚持，变的懒惰了。其实分享读书笔记这个简单动作，只需花十分钟左右的时间，而且100多人意味着100多天才分享一次，难道你真的没时间吗？这其实就是他们的惰性，他们懒得动，懒得思考，很难坚持。在以前的时候，我对于坚持，和惰性这个词语没有多少深刻的体会，但我现在慢慢才发现，其实大多数人，都有很大的惰性，并且很难坚持下去，打个比方，我身边也有很多比较优秀的人，年收入百万的人，他们可以算是饱读诗书，属于社会精英之类的，但是他们的读书习惯也非常差，就一个朋友来说，上次我送给他一班未来简史，现在已经过去了三个月，他还没有看完啊，而且，连附赠万维钢的读书小册子，都没有看完，这可能就是惰性吧。